当事人提出离职后可以再申请劳动能力鉴定吗
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1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；这是法律赋予工伤职工的权力，法律用了“应当”这个字，属于强制性规定；2、工伤本人之前书面放弃劳动能力鉴定，与法律相违背，需要无效约定，不具有法律效力，后期个人还是可以申请劳动能力鉴定的，如果离职，需要在离职一年内申请；3、法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 只要符合申请劳动能力鉴定的条件，上述主体都可以申请劳动能力鉴定，申请鉴定的顺序不分先后。 劳动能力鉴定结论生效1年后，工伤职工的伤残情况发生变化，申请劳动能力复查鉴定的主体还包括社会保险经办机构。 因工死亡职工供养的亲属的劳动能力鉴定，由被供养亲属向因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。
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工作后可以申请劳动能力鉴定吗工作后可以申请劳动能力鉴定。工伤职工需要等待伤情稳定后，才能申请劳动能力鉴定和工伤等级鉴定。如果体内有钢钉、钢板等内固定设备，只有拆除后才能进行劳动能力鉴定，除非医生书面证明体内钢钉、钢板等内固定设备不需要拆除，并且一直保留在体内。根据《工
2022.04.16 668 -
劳动能力鉴定程序的提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。申请劳动能力鉴定所提交的材料
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工伤职工可以申请劳动能力鉴定吗工伤职工应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
2020.07.04 212
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工伤出院后恢复后可以再申请劳动能力鉴定吗
可以再申请劳动能力鉴定的。具体流程 1、职工发生工伤经治疗出院伤情相对稳定后存在残疾、或停工留薪期满影响劳动能力的，由用人单位、个人或亲属提出劳动能力鉴定。 ↓ 统筹地区劳动能力鉴定委员会办公室 ↓
2022-01-19 15,340 -
谁可以去劳动局提出劳动能力鉴定申请
1.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 2.只要符合申请劳动能力鉴定的条件，上述主体都可以申请劳动能力鉴定，申请鉴定的顺序不分先后。 3.劳动能力鉴定
2022-10-15 15,340 -
工伤职工申请劳动能力鉴定，应当提供哪些材料，申请劳动能力鉴定吗
申请劳动能力鉴定，应当向市劳动能力鉴定委员会提交下列材料：(一)劳动能力鉴定申请表;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;(三)工伤认定决定书原件和复印件;(四)有效诊断
2022-03-07 15,340 -
劳动能力鉴定结论出来后，工伤职工可以申请劳动能力复查鉴定吗?
一般情况是可以的。根据《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第三十条职工因工作遭受事
2022-02-25 15,340
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,683 2022.05.11 -
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劳动争议发生后,当事人一方可以劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次
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自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
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