一般14岁是不是童工-性行为问题在线咨询-法师兄

行动指南

十四岁是属于童工的。童工指的是没有满十六岁的劳动者，如果用人单位聘用童工的话，那么是会对有关单位进行罚款的。如果用人单位招收童工达到了情节严重的标准的话，那么会吊销有关单位的营业执照。

律师普法

未满十八算童工吗,童工一般是多少岁
未满十八不一定属于童工。童工是指16周岁以下的未成年人，如果是16周岁到18周岁的未成年人则属于未成年工。任何单位不准使用童工，但是单位可以使用未成年工。

2020.05.02 207
我国国家14岁的童工是否合法？
童工指的是不满十六周岁的工作者，单位招用童工的行为不合法，但18岁的不属于童工。年满十六周岁且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人，因此签定的劳动合同也是有效的。但是单位不能安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体

2020.10.13 236
17岁上班是不是童工？
十七岁上班不算童工。我国法律规定的童工是未满十六周岁的未成年人。若是从事文艺、体育和特种工艺行业的，可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

2020.11.13 131

专业问答

《我国童工法》规定：14岁是童工。
中国法律规定，16岁以下为童工。法律禁止使用童工。一些特殊行业需要聘用16岁以下的青少年工人时，必须经有关部门批准，对工作时间和有害健康工作给予特殊保护。

2021-12-12 15,340
一般孩子几岁算是童工？
法律规定未满十六周岁的用工为童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2023-08-07 15,340
未满十八算童工吗,童工一般是多少岁
未满十八不算童工，童工是指未满十六的未成年人。《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动

2023-02-28 15,340
幼儿童工一般是几岁开始做
【法律意见】童工是指未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁，不满18周岁的叫做未成年工。

2022-07-09 15,340

法律短视频

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猥亵14岁女童怎么判刑
处五年以下有期徒刑或者拘役。猥亵14岁女童，判刑的规定如下： 1、处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑； 3、猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。所谓猥亵，是指以刺激

4,924 2023.01.04
00:52
不满14岁犯罪怎么处理
未满14周岁的人，无论实施了何种危害社会的行为，都不负刑事责任。根据治安管理处罚法，可以责令其监护人严加管教，或送少管所进行管理帮教。根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满十六周岁的人犯罪，应当承担刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯

2,853 2022.04.17
00:57
16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

1,700 2022.04.17

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