-
-
16岁算不算孩子童工？已满十六周岁的，不算童工。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定，明确禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年人。对于已满十六周岁不满十
2020.11.02 205 -
-
小孩子几岁算童工
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
2023-03-03 15,340 -
几岁至几岁的孩子才算童工?
法律规定16岁以上不属于童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时，必须核实被招用人员的身份证。未满16周岁的未成年人不得录用，文艺、体育、特种工艺单位除外。
2021-11-03 15,340 -
几岁的孩子上班算童工?
未满16岁的未成年人算童工不能上班。《禁止使用童工规定》第二条规定，童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
2021-12-24 15,340 -
小孩子在几岁要算是童工呢？
童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的
2022-06-20 15,340
-
01:07
离婚三岁孩子一般判给谁的首先，夫妻双方离婚时可以就抚养权问题进行协商，协商不成的，可以起诉到法院，由法院根据实际情况判决。根据相关法律规定，父母离婚时两周岁以上的子女，法院会考虑夫妻双方的意愿进行判决，若夫妻双方均想争取抚养权的，优先考虑跟子女感情较好的、经济和身
2,147 2022.04.17 -
00:57
用工合同一般签几年?用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限
1,987 2022.04.17 -
01:09
孩子不满一岁离婚跟谁根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中的规定，不满两周岁的孩子一般跟随母亲一方生活。因此，孩子不满一岁的情况下，父母双方离婚的，通常孩子应当跟随母亲生活，除非母亲患有重病不适合与孩子共同生活，或者母亲有
2,642 2022.04.17
