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十一加班工资多少怎么算

更新时间:2022.06.23

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2020年十一加班工资计算, 1、10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。 2、10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。 3、在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
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