劳动仲裁过程中违约金无效应该怎么办-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

在遇到劳动仲裁合同违约金无效的情况可以根据实际损失确定赔偿金额，根据国家相关法定规定，违约金可以是当事人约定的，也可以是根据实际损失确定的赔偿金额，但是违约金的标准不能超过法律规定的范围。

律师普法

仲裁无效仲裁私下和解应该怎么办
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受

2020.02.24 173
劳动仲裁过程中的劳动争议有效期
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2020.11.12 204
劳动仲裁中受到的威胁应该怎么办
劳动仲裁期间受到威胁的，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉；或者依法向公安机关报案举报，由公安机关进行调查，并依法对行为人作出治安处罚决定。

2020.06.07 193

专业问答

劳动仲裁规定能否约定劳动仲裁违约金
劳动争议不能约定劳动争议仲裁委员会或者管辖的人民法院。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议案件由法定管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条　，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区

2021-11-18 15,340
劳动仲裁过程中仲裁时效可以中止的情形
以下两项事由可以导致仲裁时效中止： 1、不可抗力。是指不能预见、不能避免、不可克服的客观情况。 2、其他正当理由。是指除不可抗力以外，其他阻碍权利人行使请求保护权利的障碍或原因。只要某一理由足以构成权

2023-05-31 15,340
劳动合同违约金仲裁时效是什么
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行

2022-07-12 15,340
劳动仲裁过程中如何处理双方无效的劳动合同
劳动经济仲裁过程中一方注销的可以要求股东承担责任。如果劳动者与用人单位发生劳动争议的话，双方当事人是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，如果对劳动仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起民事诉讼。

2023-08-30 15,340

法律短视频

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工伤劳动仲裁程序怎么走
工伤劳动仲裁程序如下： 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交的材料有：劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料； 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份，两份提交到劳动

1,807 2022.11.21
01:00
怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

3,999 2022.04.17
01:16
劳动仲裁五险一金怎么补偿
劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直

6,274 2022.06.22