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劳动仲裁过程中如何处理双方无效的劳动合同

2023-08-30 20:00

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2023-08-30回复

专业分析:

劳动经济仲裁过程中一方注销的可以要求股东承担责任。如果劳动者与用人单位发生劳动争议的话,双方当事人是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,如果对劳动仲裁裁决不服的,才能向人民法院提起民事诉讼

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超过劳动仲裁时效是因为不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算;因为对方当事人同意履行义务等原因仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算;无正当理由超过仲裁时效的劳动争议,当事人丧失胜诉的权利。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

超过劳动仲裁时效可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。超过时效规定,当事人丧失请求劳动争议仲裁机构保护的权利,同时丧失请求人民法院司法保护的权利,当事人应在法律规定的期间内及时行使仲裁请求权。

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