公司与法人签订劳动合同是否必须要-申请问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。

相关专题推荐: 签订劳动合同后可以终止吗

律师普法

公司合同，是签合同必须要公司法人签名吗
合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

2021.03.16 255
司机必须与平台签劳动合同吗
司机必须与平台签订劳动合同。平台对司机有管理的权利，且司机的工作属于平台的工作一部分。因此，司机与平台之间符合事实劳动关系特征。而建立了劳动关系就需要签订劳动合同。《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十八条第一款第一项规定，网约车平

2020.06.09 146
劳动合同是否必须要盖公章
用人单位签订或者变更劳动合同的，需要在劳动合同文本上盖公章或者劳动合同专用章，劳动者再在劳动合同文本上签字或者按指印后，劳动合同生效。生效后劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改

2020.11.19 128

专业问答

公司是否必须与工会签订集体合同、劳动安全卫生，这些合同必须签订
公司必须与工会签订集体合同、劳动安全卫生，当然也可以不签订：《劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、保险福利等事项订立集体合同、保险

2022-03-14 15,340
合同法是否规定劳动合同必须要签订
用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后，就需要及时签订劳动合同书，在合同上签字或者盖章，并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约，则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能

2023-08-08 15,340
公司法人与董事长是否要签劳动合同，公司要与他们签订劳动合同吗？
董事长是董事会选举产生的，可能是公司的股东，也可能不是。根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系就要签订劳动合同。劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有

2022-03-03 15,340
竞业合同是否必须要和公司签订
根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一

2022-04-13 15,340

法律短视频

00:59
个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

1,893 2022.04.17
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,473 2022.04.17
01:10
公司法人必须是股东吗
公司的法定代表人可以是股东，也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体，两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织，其不能对公司进行经营和管理；公司的法定代表人是法人组织的负责人，能够代表法人对内外

2,861 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐