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合同到期不续签协议书应该什么时候发放?

更新时间:2022.06.07

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在我的现实生活当中,劳动法律当中规定的是关于用人单位和劳动者发生纠纷之后的一些处理争端方式,我说劳动合同当中约定的期限已经到期了,那么双方当事人选择不续签,是存在着一个协议书通知书的,很多人对此想要清楚的了解一下,合同到期不续签协议书是什么时候发放?
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  • 在劳动合同到期后应该怎么写合同到期延续协议
    在劳动合同到期后应该怎么写合同到期延续协议

    合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比如延续一年或两年等。如果有一方不同意延续,可以在合同到期前向对方提出本合同不再延续的通知。

    2021.01.22 162
  • 合同到期应该提前多长时间续签
    合同到期应该提前多长时间续签

    合同到期续签可以不用提前。 到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一致,即可在合同期满时续订合同,劳动者可以继续在单位工作。 因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合

    2020.05.27 151
  • 合同到期不续签需要签解除协议吗
    合同到期不续签需要签解除协议吗

    员工离职时并不一定需要签订离职协议书,如果员工与企业事先有约定或者企业有要求的就需要。但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)。

    2020.03.12 675
专业问答
  • 合同到期不续签时候问题

    合同到期不续签:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔

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  • 合同到期不续签补偿协议起草时,应该注意哪些问题?

    用人单位合同期满不续签,一般按劳动者的工作年限赔偿,满一年支付一个月工资,以此类推。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商

    2023-08-27 15,340
  • 合同到期什么时候续签,一般几天

    合同到期续期应在劳动期届满前一个月履行续签手续。逾期未续签的,劳动者可以要求从未续签的第二个月起支付两倍的工资。劳动者联系用人单位续签合同后,用人单位拒绝续签的,非法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准

    2021-11-03 15,340
  • 买期房什么时候发放合同

    人们习惯上把在建的、尚未完成建设的、不能交付使用的房屋称为期房。即指开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权证(大产证)止,在这一期间的商品房称为期房,消费者在这一阶段购买商品房时应签预售合同。

    2022-08-18 15,340
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  • 二次合同到期不续签怎样赔偿 01:03
    二次合同到期不续签怎样赔偿

    合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合

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    3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补

    9,307 2022.05.11
  • 版权授权的协议书应该怎么写 00:59
    版权授权的协议书应该怎么写

    版权授权协议书的主要内容,应当包括但不限于以下内容: 1、授权内容。主要包括授权作品名称,以及授权的权利种类和地域范围。对于授权的是部分还是全部权利、使用的地域范围和使用的时间,当事人也应在合同中明确约定,以避免后续发生纠纷。此外,应当在合

    874 2023.08.10
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