更新时间:2022.09.16
补发工资缴纳个人所得税,各月应补缴的总额与当月工资计算出的税款,合并为补发当月应缴纳的个人所得税。在报经主管地税局审批后,可以将补发的工资分摊到所属期计算扣缴个人所得税,即将补发的工资划分到所属月份与当月工资收入合并,重新计算所属期间应纳的
午餐补贴一般需要缴纳个人所得税。该类补贴应当并入职工当月的工资、薪金所得,按照这一计税项目来计征个人所得税。所适用的税率则是3%至45%的超额累进税率。
一般是计入工资,少数单位是提供免费工作餐而不再发饭补。每个单位对于饭补是没有统一的规定的,只要支付了就不违法,可以询问单位的财务部门也可询问工作同事。如果不支付饭补而单位有规定会发放,可以向相关部门投诉,得到相应的赔偿。
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应
若个人所得税一千元,收入是11520。根据个人所得税的计算方法:工资个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率
一般的小型企业法工资都是发现金,按照税收政策是要交个税的,但就是有的公司不通过银行转账直接发现金达到偷税漏税,所以有了您上面的片面说法。大型的企业发工资都是转账的,比较正规,该交的都交。个人所得说是必
按个人所得税法,是按实际领取工资来计算个税的。 一般情况下,企业欠薪时会考虑为个人避税,在账务处理上会每月将工资全额发放,欠发部分做为个人存在公司的做法,这样每月计算个税,最后补发时不计算个税。这种处
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
临时工是否需要缴纳个人所得税,要看临时工的工资是多少,如果是工资5000元以上的工作,则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳,个人所得税的起征点为5000元,没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人
遗产继承不需要交个人所得税,我国还没有开始征收遗产个人所得税。根据我国法律规定,属于房屋产权无偿赠与情形的,对当事双方不征收个人所得税: 1、房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹;