更新时间:2022.06.18
公司名称改变不改变合同效力,签订过的合同仍然有效,不会影响合同的效力,改名后的企业依然要履行合同义务,合同当事人可以协商一致变更合同,将企业的名称进行更正。
合同签订后公司名称变更了,不会影响合同的效力,可以不变更合同继续履行,也可以重新签订新的合同。当事人协商一致,可以变更合同。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
公司在一个月之后签合同的原因是因为法律规定企业必须在与员工建立劳动关系后一个月之内签订劳动合同,一个月之后一年之内签定的,为签订合同期间需要支付双倍工资,一年后签订的,不但需要支付双倍工资,还是同签订无固定期限劳动合同。 劳动合同期限三个月
不合理的,应当按照约定履行合同。员工拒绝签订合同的处理方式如下:可以拒绝签订并继续履行原合同,并要求支付经济补偿。根据《劳动合同法》,劳动合同的变更必须由用人单位与劳动者协商,劳动合同约定的内容可以变
作出如下解答: 如果老合同未到期的,用人单位应当按照合同规定继续履行,同时也不得强迫劳动者签订其他新合同。你也可以拒绝签署并索赔。
一般而言合同上如果有公司的公章,即使没有法定代表人的签名,它也是有效的,除非你们在合同上约定必须有法定代表人的签名才有效。因此你们之间的合同应该是有效的
合同签订后公司名称变更了之前签订的合同有效,公司更名并不会影响已经生效的合同效益,但通常都会另外重新订立新的合同,以免造成不必要的损害。公司更名后,新订立的合同均以更名后的公司名为主。
首先,甲乙之间的基本主体信息应当准确,出租方是个人还是单位,再有注意车辆的品牌,车型,发动机号,车架号等基本信息应当明确,租金及租金的支付方式,是一次性支付,还是分期付款。租期,押金等需要明确约定好,比如承租人将车辆损毁或者遗失,出租人可以
合同写错字了,想要修改的话,应当与对方当事人进行协商,双方可以重新签订新的合同。具体来说,写错的部分的具体修改办法,需要分情况来讨论:如果写错的部分仅仅涉及的是合同的非实质性内容,例如一些个别的错别字,并不会影响当事人履行合同的义务,这时候
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿,工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的