公司合同能改签吗
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不合理的,应当按照约定履行合同。员工拒绝签订合同的处理方式如下:可以拒绝签订并继续履行原合同,并要求支付经济补偿。根据《劳动合同法》,劳动合同的变更必须由用人单位与劳动者协商,劳动合同约定的内容可以变更。劳动合同的变更应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者保留。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,按月平均工资的三倍支付经济补偿标准,支付经济补偿的最高年限不得超过十二年。本条所称月工资,是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。
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2020.03.11 120 -
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2020.10.20 172 -
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2020.02.23 144
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2022-07-25 15,340 -
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1.不合理,应该按照约定履行合同。员工可以拒绝改签合同的处理方式如下:可以拒签而继续履行原合同,要求支付经济补偿金。 2.根据《劳动合同法》,劳动合同的变更,必须是用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳
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1,834 2022.04.15 -
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签了购房合同能改名字吗
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3,936 2023.01.04 -
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2,078 2022.04.17