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一是停止工伤职工享受工伤保险待遇的情形

更新时间:2021.11.03

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从《工伤保险条例》的规定中可以了解到,一般工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: 1、丧失享受待遇条件的。 2、拒不接受劳动能力鉴定的。 3、拒绝医疗的。 4、被判刑正在收监执行的。
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    目前工伤保险待遇停止享受的情况有哪些?

    1.丧失享受待遇条件的 在工伤保险待遇期间,如果工伤职工痊愈或者死亡、失踪改为享受工伤死亡待遇或者按照残疾等级享受工伤致残待遇等情形,将不再具备享受工伤保险待遇的条件。 2.拒不接受劳动能力鉴定的 劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前

    2020.05.04 127
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    职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。

    2020.08.06 98
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    如果工伤职工拒绝接受治疗的,会停止享受工伤保险待遇。若工伤职工具有拒绝治疗、丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定等情形的,就会被停止工伤保险待遇。

    2020.10.01 256
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    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,187 2022.05.11
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    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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    工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    4,704 2022.05.11
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