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2022年公司意外死亡怎么办

更新时间:2022.10.18

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债权人意外死亡的,应当找到债权人的继承人,向其继承人偿还债务。因为债权作为遗产的一种形式,是可以被继承的。该债权不能是专属于被继承人本身而不可转移的,例如抚养费、赡养费等的给付权利。 《民法典》第一千一百六十三条既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠的,由法定继承人清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务;超过法定继承遗产实际价值部分,由遗嘱继承人和受遗赠人按比例以所得遗产清偿。
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    工地上死亡一般来说属于工亡,工地用人方需要与工亡方家属协商具体的工亡赔偿事宜,协商不成可以提起诉讼以维护自身的合法权益。工亡,“因工死亡”之简称,也包括因职业病死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致

    2020.12.08 315
  • 工伤意外死亡赔偿标准2022
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    根据我国工伤保险条例的规定,职工因为工伤意外死亡的,其近亲属可以在工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,标准分别如下: 1、丧葬补助金为6个月的当地地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一

    2022.04.17 626
  • 学生意外死亡保险公司赔什么?
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    具体的赔偿是多少没有固定,可以协商解决。意外身故,按保单上约定的身故保额给付。未成年人的身故保额按保监会规定不得超过10万元。对丧葬费,交通费等也是根据当地的标准确定数额赔偿。

    2020.02.26 371
专业问答
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    《关于当事人对不服申请行政复议问题的复函》(劳社厅函〔2020〕号)的规定,按照《》第53条的规定,申请认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应该首先申请行政复议,对行政复议决

    2022-08-26 15,340
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    意外死亡是因为什么原因死亡,如果是在工作时间因工死亡或者突发疾病死亡可以认定为工伤,如需更多帮助可以直接联系,希望能帮到你

    2023-06-19 15,340
  • 工地上班意外死亡, 老婆怎么赔偿, 老公死亡怎么办

    1、你的老公是和对方签订的劳动合同,是属于对方的员工,那么属于因工死亡。2、可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全

    2022-01-23 15,340
  • 社保交了15年半意外死亡怎么办?

    社保没有交满十五年意外死亡的,个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。

    2023-07-13 15,340
法律短视频
  • 在单位意外死亡应该怎么赔偿 01:32
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    一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地

    2,067 2022.04.17
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    首先,配偶死亡后,其债务并不会归于消灭。根据我国继承法的规定,债务人死亡后,债权人仍然有权追讨债务。如果债务人留有遗产的,应当先用遗产清偿其依法应当缴纳的税款和债务,需要注意的是,缴纳税款或者清偿债务都应当以其遗产的实际价值为限度,超过了其

    1,030 2022.04.17
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