中华人民共和国企业职工劳动争议处理条例-调解问题在线咨询-法师兄

行动指南

为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，促进改革开放的顺利发展，制定本条例。本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。因履行劳动合同发生的争议。

律师普法

《中华人民共和国农民工工资保障条例》
为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

2020.08.27 2,242
中华人民共和国人民币管理条例的意义
从事人民币设计，印制，发行，流通，回收的活动，应当遵守中华人民共和国人民币管理条例。

2020.11.18 614
中华人民共和国社区戒毒工作条例
城市街道办事处、乡镇人民政府负责社区戒毒工作。

2020.04.21 1,034

专业问答

哪些劳动争议适用《中华人民共和国劳动合同法》
1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

2023-09-15 15,340
《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动争议受案范围
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》(劳办发【1994】289号)、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发

2023-06-12 15,340
中华人民共和国刑法中涉嫌国有企业渎职罪
国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉: (一)造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; (二)造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营

2023-01-10 15,340
《中华人民共和国劳动法》第37条
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）

2022-08-12 15,340

法律短视频

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中华人民共和国的权利一切属于人民对吗
中华人民共和国的权利一切属于人民。人民行使国家权力的机关，是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员

3,956 2022.05.11
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新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于
新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国

13,516 2022.04.17
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中华人民共和国证券法应当依法将案件移送什么处理
中华人民共和国证券法，应当依法将案件移送司法机关处理。根据相关法律规定，国务院证券监督管理机构依法履行职责，发现证券违法行为涉嫌犯罪的，应当依法将案件移送司法机关处理；发现公职人员涉嫌职务违法或者职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。对涉嫌

4,353 2022.04.17

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