工伤一年后复发怎么办-工伤复发问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤复发要否要一年是没有具体的规定，但只要是因工伤复发的，那么就需要出示工伤鉴定的报告，这样才能申请相应的赔偿；因伤残而出现的伤，那么就可以得到一次性的伤残补助金；如果是一次性给付，那么后面的费用就需要自理。

律师普法

工伤复发一年能办几次
工伤是否旧伤复发，每年复发几次，没有规定，因为情况不同，有的多年不复发，有的一年复发数次。旧伤复发需要治疗的，按治疗工伤医疗机构书面证明，经社会保险经办机构核准，享受公司盈利和停工留薪期待遇。但与用人单位解除或者终止劳动关系，进行了一次性赔

2020.12.18 461
工伤赔偿后又复发了怎么办?
如果因工作原则，导致旧伤复发，这种情况该如何处理实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。

2020.11.22 728
工伤后恢复期怎么发工资
工伤职工因工伤需要停工休养的，停工期间的工资按照原待遇标准按月发放。

2020.05.15 220

专业问答

工伤复发后, 下一步该怎么办
主要得看恢复的如何以及今后对您生活或工作能力所造成的影响。不同的人是不一样的，不能一概而论。因此，您的问题可能无法给出一个准确的答复。为了不诱导您，把相关标准给您粘贴过来，您可以对比着您的伤情，及恢复

2022-02-27 15,340
工伤复发怎么办，怎么处理，工伤复发
工伤复发的，可以进行治疗，并享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患

2022-02-09 15,340
在离职后复发工伤怎么办
申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出,用人单位不得解除劳动合同，否则要求赔偿经济补偿金，一次性医疗补助，就业补助金等。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本

2022-07-22 15,340
工伤离职后病情复发了，工伤离职又旧伤复发怎么办？
《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十四条规定，工伤职工与用人单位解除、终止劳动关系时，用人单位支付的一次性医疗补助金是按统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时年龄之差计算的，

2022-07-26 15,340

法律短视频

00:57
工业用地50年后怎么办
工业用地使用权到期后的处理方法主要有以下三种：1、申请延长土地使用权期限。如果是使用权人不止一个的，应当由所有的使用权人共同联名提出申请，并补缴土地出让金。出让金的价格一般应当低于同类市场价。但是如果根据社会公共利益，应当收回土地使用权的，

5,195 2022.04.17
00:56
工伤复工后调岗降薪合理吗
工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任

6,312 2022.04.17
00:58
公伤工资怎么发放
工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤

811 2022.04.17

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