工伤双方可以签订聘用协议吗-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

聘用协议中，双方是劳务关系，发生安全事故后是不能享受工伤保险待遇的。这种情况下，受伤劳务人员应当按照侵权责任向用人单位索赔。现在有些单位会返聘些退休人员，双方签订的是聘用协议，在劳务关系下是不能按照工伤处理的。

律师普法

双方双方签订完协议可以去公证处去吗
双方签订协议,需要公证,可以在公证处签订协议,也可以签订协议后提供给公证处公证。

2020.12.13 502
应届生双方可以签订一个协议吗
协议只要当事人双方的意思表示真实，平等自愿，内容符合法律的规定，那么双方签订的协议，具有法律效力，双方的行为受协议的约束，违约可以追究相应的违约责任，受到法律保护。

2021.04.21 178
双方签订调解协议后还可以起诉吗
双方签订调解协议后是否还可以起诉，视具体情况而定。如果双方签订和解协议后，一方当事人不履行和解协议的，另一方可以向法院起诉。如果在执行阶段双方达成和解协议，当事人不执行和解协议的，另一方可以申请恢复执行，而不是向法院起诉。民事调解书是指人民

2022.06.11 839

专业问答

员工不签,只签订聘用协议行吗
协议和合同时一回事。看具体的约定内容。

2022-10-29 15,340
签订协议没到生效日可以双方毁灭协议吗？
一般来说是不可以的，除非当事人双方都同意更改，否则需要根据原协议履行各自的义务

2022-11-01 15,340
双方自行签订抚养协议可以离婚吗
双方需要自行协议孩子抚养费，离婚协议，是你俩以起到民政部门，在那里领取专用表格一式三份，填写离婚协议，然后双方签字手印。最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的

2022-05-08 15,340
双方签订工伤协议后又申请仲裁
如果企业与职工在劳动能力等级鉴定后，有证据证明双方均明确知悉伤残程度和法律规定标准，且企业无趁人之危的行为，在此基础上签订的和解协议，经审查在法定标准合理范围内，应当确认其法律效力。如果企业与职工在

2023-05-29 15,340

法律短视频

01:14
离婚后双方签订的协议是否有效
离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议，同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系，这时候离婚协议当然有效。这主要因为：双方想要登记离婚的话，必须签订书面的离婚协议，而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领

1,296 2022.05.11
01:29
双方签字的协议有效吗
双方签字的协议，不一定有效。但是，如果协议的内容以及订立的程序都是合法的，这时候协议依法成立。依法成立的协议，当然会发生法律效力，对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议，涉嫌违反法律法规强制性的规定，或者侵犯社会的公共利益，这时候协

3,725 2022.04.17
01:04
哺乳期双方可以协议离婚吗
哺乳期双方可以协议离婚。法律只是规定，女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，这是指的诉讼离婚的情形。但是夫妻双方是可以协议离婚的。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离

2,646 2023.01.21

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐