灵活选择脱密措施或竞业限制的措施-员工竞业限制问题在线咨询-法师兄

行动指南

脱密措施是指在脱密期间，承担保密任务的劳动者，在终止前或明确要与单位解除劳动合同后的一定时间内，约定调整其工作岗位，变更劳动合同相关内容，以保护企业商业秘密。竞业限制协议是用人单位保护商业秘密的重要受到，也是常用手段。

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脱密措施
脱密措施一般是指在脱密期间(提前通知期，特指约定的提前通知期，不是《劳动法》规定的30日的提前通知期)，承担保密任务的劳动者,在劳动合同终止前或明确要与单位解除劳动合同后的一定时间内，约定调整其工作岗位，变更劳动合同相关内容，以保护企业的商

2020.12.28 366
竞业限制措施补偿金
竞业限制补偿金一般是由约定了竞业限制的劳动者和用人单位在劳动合同或保密协议中约定的。如果未约定，则劳动者履行竞业限制后可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。

2020.02.21 84
竞业限制企业向社会承诺的保密措施
签订竞业限制协议或者条款是企业所采取的保密措施之一。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定竞业限制条款或者签订单独的竞业限制协议。该条款或者协议为延迟生效条款或协议，也就是

2020.10.01 108

专业问答

竞业限制企业的保密措施
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。《劳动法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的

2023-03-03 15,340
竞业限制协议与脱密措施是否能并用的问题
1、竞业限制协议(条款)与脱密措施约定有很多相似点和不同点，它们在保护企业商业秘密方面起到了关键的作用。 2、按照目前我国劳动权利的相关规定，设立竞业限制或者脱密措施等，其根本目的不是完全限制劳动者的

2023-09-14 15,340
违反竞业限制协议的措施有哪些
违反竞业限制协议有哪些责任对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定，应当按照如下规则处理： (1)如果用人单位未支付补偿金，竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的，劳动者可进行

2022-04-25 15,340
竞业限制措施补偿金的规定有哪些
竞业限制补偿金一般是由约定了竞业限制的劳动者和用人单位在劳动合同或保密协议中约定的。如果未约定，则劳动者履行竞业限制后可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付

2023-09-13 15,340

法律短视频

01:10
变更强制措施的条款
变更强制措施包括两种，一种是应当变更强制措施，另一种是可以变更强制措施。应当变更强制措施的情况有：一审法院对其判处管制、宣告缓刑、单独适用附加刑，判决还没有生效的；被告人被羁押的时间达到法院对其判处刑期时间的；案件无法在规定的时间内

3,995 2022.04.17
00:56
醉驾刑事强制措施
醉驾刑事强制措施包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕五种。醉酒驾驶构成危险驾驶罪，对醉酒驾驶者，并一定是要采取刑事强制措施。一般都先会被刑事拘留，再根据具体情况进行处理。危险驾驶罪是指，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并

1,586 2022.05.11
01:11
行政强制措施有哪些
行政强制措施有： 1、对人身自由的限制。通常法律应该在出现以下几种情况下予以行政主体对人身自由的限制权：一是在醉酒、精神病发作等情况下，不管制不能避免对其本人的危险或这对他人的安全构成伤害威胁；二是意欲自杀，没有管制不能保护其生命；

46,681 2022.04.15