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实习期工伤保险可以赔偿吗

更新时间:2022.02.14

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实习期如果受到工伤的,是可以由工伤保险赔偿的,我国法律上对工伤的认定范围有明确的规定,只要属于工伤的认定范围的,就可以按照工伤待遇的标准来进行赔偿处理,具体情况结合实际的伤害情况而定。
律师普法
  • 实习期间工伤赔偿问题
    实习期间工伤赔偿问题

    学生实习期间,由公司对学生进行现场监督管理,公司是受益人,两者之间的关系实际上形成了雇佣关系,所以,受伤的学生应该向公司主张赔偿。

    2020.06.19 374
  • 实习期挂工伤能否得到工伤赔偿
    实习期挂工伤能否得到工伤赔偿

    实习期挂工伤能得到工伤赔偿,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期包含在劳动合同期限内。试用期内在工作中受伤,应当依法被认定为工伤并享受相应的工伤待遇。

    2020.07.25 132
  • 学生实习期间工伤伤残怎么赔偿
    学生实习期间工伤伤残怎么赔偿

    1.实习期间受伤无法进行工伤认定,进而通过工伤解决纠纷。2.从法律角度看,学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和保护,也不享受工伤保险待遇。3.但是,实习生不适用工伤并不意味着“

    2020.12.18 310
专业问答
  • 在实习期间受伤是否可以索要赔偿,实习期内受伤是否属于工伤索赔

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    2022-04-13 15,340
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    2022-03-29 15,340
  • 工伤挂在实习期能拿到工伤赔偿吗?

    实习期挂工伤的,能够得到工伤赔偿。

    2023-09-20 15,340
  • a2的实习本可以报保险吗

    只要买了保险,并且出现了相应的承保事由和条件,那么就保险公司就应该承担相应的保险责任。如果保险公司不赔的话,就向法院提起诉讼来解决。

    2022-10-27 15,340
法律短视频
  • 退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗? 01:00
    退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

    退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

    2,157 2022.05.11
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    实习生是否能交社保,要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习,那不能买社保的。如果已经毕业,在实习试用期,那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于

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