工伤挂在实习期能拿到工伤赔偿吗?
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实习期挂工伤能得到工伤赔偿,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期包含在劳动合同期限内。试用期内在工作中受伤,应当依法被认定为工伤并享受相应的工伤待遇。
实习期挂工伤能得到工伤赔偿,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期包含在劳动合同期限内。试用期内在工作中受伤,应当依法被认定为工伤并享受相应的工伤待遇。
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实习期受伤能算工伤吗
实习期受伤能否算工伤应区分实习人员与所在的实习单位是否有建立劳动关系。如果存在劳动关系,其身份即为劳动者,符合工伤条件应算工伤。如果不存在劳动关系一般不会认定为工伤。
2020.09.05 150 -
在实习期间受伤算工伤吗
实习生在实习期间受伤的,一般不属于工伤。由于实习生不具备劳动者的资格,不符合《工伤保险条例》规定的受偿主体资格,不能享受工伤保险待遇,只能按民事侵权纠纷来处理。可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。
2020.09.13 113
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实习期受伤能否得到工伤赔偿
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2022-07-17 15,340 -
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2022-07-15 15,340 -
在实习期离职能拿到工资吗
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2022-11-09 15,340 -
在实习期间遇到实习不拿工资吴工这么赔
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2022-10-20 15,340
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3,340 2022.05.11 -
01:04
工伤拿不到赔偿怎么办
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5,244 2022.10.16 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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1,361 2022.06.01