工地突发死亡赔偿标准是怎么计算的-赔偿标准问题在线咨询-法师兄

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员工在工地上突发疾病死亡的赔偿标准不是固定统一的，因为伤葬补助费是按照事故发生地上年度职工的月平均工资计算的，而全国各地的职工月平均工资收入状况不会是一样的，伤亡补助金是按照上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算的。

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律师普法

在工作中突发疾病死亡，赔偿标准是多少
工人在工厂内如果死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因，不同的死因，引起的法律性质不同。

2020.01.20 598
赔偿死亡赔偿金具体计算的标准是什么?
支付死亡赔偿金的标准如下：死亡赔偿金根据受理法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一倍，七十五周岁以上的，则按五倍来计算。

2020.09.05 113
村干部工作期间死亡赔偿标准是怎么计算的
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

2020.06.24 637

专业问答

六十岁工地打工突发病死亡怎样赔偿，赔偿标准是什么？
1.如果用人单位有施工资质，劳动者和用人单位就形成劳务关系，如果出现意外，应按工伤进行认定，然后按工伤保险进行赔偿。2.具体你可以网上搜索《工伤保险条例》，结合该家庭实际进行计算。3.如果用人单位没有

2022-07-25 15,340
在工地突发疾病死亡能认定为因工死亡吗, 工亡赔偿的标准是怎么样的
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；是可认定为因工死亡。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月

2022-01-21 15,340
工作中突发脑出血死亡怎么办, 怎么赔偿, 工伤死亡的赔偿标准是什么
尽快申请工伤认定。认定工作的二个关键点： 1、抢救时间从初次诊断时间起至死亡有无未超过48小时。工伤保险条例》若干问题的意见(劳社部函[2004]256号)三条：条例第十五条规定“职工在工作时间和

2022-01-22 15,340
尘肺病突发死亡工伤赔偿标准
以下为您解答尘肺病死亡保险补助有哪些。职工因尘肺病死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养

2022-09-02 15,340

法律短视频

01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

3,545 2022.04.17
01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金

1,099 2022.04.17
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

928 2022.04.17

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