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强迫劳动罪应该如何处罚

更新时间:2022.03.15

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行动指南
根据刑法第244条的规定,以胁迫、殴打、危险等方式强迫劳动者进行工作的行为,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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  • 如何处罚强迫交易罪
    如何处罚强迫交易罪

    以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (一)强买强卖商品的; (二)强迫他人提供或者接受服务的; (三)强迫他人参与或者退出投标

    2020.12.29 133
  • 女星被强迫陪睡,应该怎么处罚强迫者
    女星被强迫陪睡,应该怎么处罚强迫者

    强迫行为构成强迫卖淫罪的,该女星可以寻求司法救济,追求强迫者的刑事责任,强迫者可能被处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

    2020.01.18 162
  • 强迫劳动罪应怎样认定
    强迫劳动罪应怎样认定

    强迫劳动罪由以下方面认定: 1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 2、客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动且情节严重的行为。 3、自然人和用人单位均可以构成本罪主体。 4、本罪在主观方面必须出

    2020.09.26 164
专业问答
  • 什么是强迫职工劳动罪,强迫职工劳动罪的如何处罚?

    一、什么是强迫职工劳动罪(一)强迫职工劳动罪的概念强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。(二)强迫职工劳动罪的构成特征1、犯罪客体本罪侵犯的是复杂

    2022-10-27 15,340
  • 强迫劳动罪量刑处罚,法律上该如何规定

    我国人民法院对于构成强迫劳动罪的犯罪分子,进行量刑处罚的相关规定为:构成该罪的,一般对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    2023-06-14 15,340
  • 强迫劳动罪判刑多少年?强迫劳动罪应该要怎样判?

    强迫劳动罪就是指以胁迫、殴打、危险等方式强迫劳动者进行工作的行为,在我国对于强迫劳动罪有着明确的法律规定,如果触犯了此罪就要受到法律的制裁。 根据刑法第244条的规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者

    2023-07-27 15,340
  • 如何处罚强迫劳动罪,法律有哪些规定

    强迫劳动罪既遂判刑标准是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

    2023-09-14 15,340
法律短视频
  • 强迫交易罪如何处罚 01:17
    强迫交易罪如何处罚

    强迫交易罪,指的是行为人采用胁迫、暴力等不当的手段,强买强卖产品,或者强迫他人提供服务、或强迫他人接受服务,情节严重的行为。 根据《刑法》的相关规定,强迫交易罪的处罚标准为: 行为人采用胁迫、暴力等手段,实施以下行为之一,导致严重的情节,依

    1,729 2022.04.15
  • 强迫劳动罪是怎样认定的 01:04
    强迫劳动罪是怎样认定的

    强迫劳动罪的认定有以下四点: 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权; 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式,强迫职工劳动,情节严重的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员; 4、主观上必

    977 2022.10.03
  • 强制猥亵、侮辱罪如何处罚 01:07
    强制猥亵、侮辱罪如何处罚

    强制猥亵、侮辱罪,本罪侵害的客体主要是他人的性自由权,此处的他人包含了男性和妇女,具体包含了忍受性权利的自愿选择,对性的厌恶感、羞耻感以及正常的性感情;本罪的犯罪对象主要是已年满14周岁的人,在犯罪方式上,主要表现为使用威胁或者暴力的手段。

    1,656 2022.04.17
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