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如何处罚强迫劳动罪,法律有哪些规定

2023-09-14 05:38

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2023-09-14回复

专业分析:

强迫劳动罪既遂判刑标准是三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

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强迫劳动罪的处罚如下:以暴力、威胁或限制人身自由强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节严重的,处三至十年有期徒刑,并处罚金。明知他人实施上述行为,招募、运送人员或其他协助强迫他人劳动的,依照规定处罚。单位犯罪的,依照规定,对单位判处罚金,并对其直接负责的人员进行处罚。

张丽丽律师

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我国人民法院对于构成强迫劳动罪的犯罪分子,进行量刑处罚的相关规定为:构成该罪的,一般对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

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