辞职后五险一金怎样继续缴纳？-五险一金问题在线咨询-法师兄

行动指南

辞职后，用人单位会停止会劳动者缴纳社保，必须由劳动者自行缴纳有关社保。缴纳的社会标准应当可以向本地的社保部门咨询，按照规定的标准交纳满十五年就可以在退休后领取退休工资，具体情况可以到社保部门进行查询处理，避免出现错误。

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辞职后怎样转移五险一金
辞职后转移五险一金，具体方法如下： 1、直接断交，下次加入新公司继续。医疗保险断交3个月后，要想再享受医疗保险待遇，需要先交6个月。各地政策不同，以当地社保和公积金管理中心为准。养老断交，主要影响以后养老金的领取水平； 2、公积金断交后，主

2022.04.16 3,042
入职后五险一金什么时候缴纳?
新人入职之后，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。

2020.12.17 2,710
公司缴纳五险一金,如果辞职了怎么办
养老保险辞职了可以这样办理：1.有新单位接收的：如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就可以直接上社保;如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资

2020.12.13 361

专业问答

辞职了还要继续缴纳“五险”吗
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企

2023-09-28 15,340
辞职后，五险一金停缴怎么转
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职

2022-11-27 15,340
辞职后员工是否提出变更五险一金缴纳
公司缴纳的话是当月缴纳当月的，但是有的公司是从当月的工资里扣除个人需要承担的部分，而有的公司是提前一个月从工资里扣除个人需要承担的部分，都得扣，就是早一个月晚一个月的事，给缴纳上就好，因为公司承担大头

2023-04-03 15,340
辞职后还能不能按公司规定缴纳五险一金
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付

2022-07-24 15,340

法律短视频

00:56
五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

5,752 2022.04.17
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

2,405 2022.05.11
01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

7,663 2022.05.11

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