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公司扣工资的申请劳动仲裁流程是怎样的

更新时间:2022.12.22

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行动指南
1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。 2.离职公司扣工资申请劳动仲裁的材料有:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息
律师普法
  • 劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程
    劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程

    太原劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程:在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面申请;收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭裁决前先行调解,调解不成的,自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

    2020.10.27 110
  • 员工的工资,我想申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要钱吗
    员工的工资,我想申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要钱吗

    1、申请劳动仲裁,是没有诉讼费用的; 2、如果自己委托律师代理,那么律师费由委托方支付; 3、符合法律援助条件的劳动者,可以申请法律援助,法律援助中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。

    2020.05.04 240
  • 工人申请劳动仲裁公司会咋样
    工人申请劳动仲裁公司会咋样

    如果被其他相对公司或者员工知道了,对单位是会有影响的,但是因为仲裁文书并没有上网公开,所以别人要知道也比较难。公司会通过以下几种途径来寻求减少损失:第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请;第二,抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签

    2020.11.15 412
专业问答
  • 公司申请劳动仲裁的流程

    申请劳动仲裁程序:劳动仲裁委员会在当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内。提交资料后,5个工作日仲裁委员会立案,向双方提交证据期,向对方提交答辩期后开庭审理,然后对双方进行调停,调停不能向仲裁委员会提

    2021-10-21 15,340
  • 申请劳动仲裁流程是怎样的

    劳动仲裁申请的程序如下: 1、以书面形式到劳动争议仲裁委员会提出申请; 2、如果符合受理条件,劳动争议仲裁委员会受理; 3、仲裁委向被申请人送达仲裁申请书副本; 4、开庭五日前,将开庭日期、地点书面通

    2022-07-04 15,340
  • 申请劳动仲裁流程是怎样的?

    (一)提交申请书: 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负

    2021-03-15 15,340
  • 劳动仲裁申请流程是怎样的?

    案件受理当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审批,仲裁委员会从收到劳动仲裁申请书之日起5日内作出受理或不受理的决定。决定不受理的,从决定之日起5天内制作不受理通知书,决定送达申请人的,从决定之日起

    2021-10-23 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁网上申请流程 01:06
    劳动仲裁网上申请流程

    劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

    5,808 2022.04.17
  • 申请劳动仲裁工资还是不发怎么办 01:01
    申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

    申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

    2,214 2022.05.11
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,602 2022.04.17
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