更新时间:2021.11.03
自己摔倒算不算工伤要具体情况具体分析,不能一概而论。 对工作时间、工作场所、工作职责不能完全局限于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。 职工工作中午间用餐或上厕所虽然都是其个人的生理现象,与劳动者的
工伤认定是劳动部门通知领取的,工伤认定书可以自己去拿。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,单位因自受伤之日起30日内申报工伤,受伤职工本人或亲属自受伤之日起一年内申请工伤认定。自己也可以申报工伤认定。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病
员工本人申请工伤认定,如果以此和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权,建议员工在一年内处理完毕。否则就会过了失效期。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
工伤复发并不是拿着医疗费发票就能向单位索赔的,你必须得证明是工伤复发,所以需要劳动能力鉴定委员会对工伤复发的事实进行确认。
不麻烦,只需提交认定所需要的材料即可。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,提交《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)等材料。
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在