怎么证明自己工伤旧伤复发
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工伤旧伤复发的应该进行工伤复发鉴定，需要停工治疗的，享受工伤保险待遇，由工伤保险基金支付治疗的各项费用。停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
我们知道，有的职工身体可能存在疾病等因素，如果这时候因工作原则，导致旧伤复发，这种情况该如何处理?实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。我国《工伤保险条例》规定了六种应当认定为工伤的情形，三种视同工伤的情形。我国工伤与否的判定基本上是贯穿了宽松的因果关系原则，即只要工作构成伤害发生的条件，即被视为具有因果关系，这体现了工伤保险对职工的职业风险的尽可能保护的原则。职工在工作过程中受到的伤害，经劳动部门鉴定属于工伤的，按照《工伤保险条例》规定，应当享受工伤待遇。至于所受伤害经治疗痊愈后又复发的，是否还应当享受工伤待遇，我国法律也作出了明文规定。根据《工伤保险条例》，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第30条、第32条和第33条规定的工伤待遇。
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工伤旧伤复发怎么办工伤旧伤复发之后需要保留劳动关系，并予以合理的分配。工伤鉴定为1-4级的要保留劳动关系之后，退出自己的工作岗位；5-6级的，要给安排合适的工作，没有合适工作的，可以发放津贴或者是结束合同之后一次性结清；7-8级的，如果合同期满之后，就要一次
2022.04.12 1,204 -
怎么鉴定工伤旧伤复发工伤之后不幸旧伤复发鉴定的条件如下： 1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请； 2、对旧伤复发复查鉴定申请作出复查鉴定； 3、对法院、其他机关或者个人委托的旧伤复发鉴定作出鉴定；等等。
2020.12.08 375 -
工伤旧伤复发了怎么办？工伤旧伤复发之后需要保留劳动关系，并予以合理的分配。工伤鉴定为1-4级的要保留劳动关系之后，退出自己的工作岗位；5-6级的，要给安排合适的工作，没有合适工作的，可以发放津贴或者是结束合同之后一次性结清；7-8级的，如果合同期满之后，就要一次
2020.01.06 230
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工伤旧伤复发怎么办？
工伤旧伤复发，确认需要治疗的，职工可以依法享受工伤保险基金支付的工伤医疗待遇、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤康复的费用以及用人单位支付的停工留薪期间的工资福利待遇等。 根据《工伤保险条例》第三十条规
2022-05-14 15,340 -
工伤旧伤复发怎么办
众所周知，有些员工可能有疾病等因素。如果这个时候因为工作原则导致旧伤复发，这种情况怎么处理？在实践中，我们还应该看看旧伤是否是由工伤引起的。如果是以前的工伤，治疗后复发，可以按工伤处理。我国《工伤保险
2021-11-18 15,340 -
工伤旧伤复发怎么办
众所周知，有些员工可能有疾病等因素。如果这个时候因为工作原则导致旧伤复发，这种情况怎么处理？在实践中，我们还应该看看旧伤是否是由工伤引起的。如果是以前的工伤，治疗后复发，可以按工伤处理。我国《工伤保险
2021-11-18 15,340 -
怎么证明自己自己是工伤？
劳动者受伤后，无需自己证明是否是工伤，而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经社会保险行政部门作出结论后确定是否为工伤。
2022-06-09 15,340
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01:02
工伤证明怎么写工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5
2,862 2022.05.11 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,286 2022.09.06 -
01:00
工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,030 2022.05.11
