工伤住院期间死亡赔偿标准是什么？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

《工伤保险条例》第39条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

相关专题推荐: 退休工伤死亡赔偿有什么标准

律师普法

医院住院期间突发心梗死亡赔偿标准
病人医院住院期间突发心梗死亡的，如果确定了是医疗事故，那么发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。医院应当进行的赔偿有医疗费、

2021.04.26 1,175
工伤住院期间死亡算工亡吗
算，可以按工伤死亡享受工伤待遇。根据国家相关法律的规定，员工工伤在住院期间四十八小时之内抢救治疗无效死亡的话也是视同工伤的。用人单位要按照规定，给予死亡赔偿金等。

2020.12.12 1,645
病人住院期间死亡怎么赔偿
病人住院期间死亡的赔偿应根据具体情况而定。如果能确定主要责任在医院的，由于除应当根据抢救治疗情况赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和

2022.04.16 1,977

专业问答

工伤住院期间死亡算工亡吗
算，可以按工伤死亡享受工伤待遇。根据国家相关法律的规定，员工工伤在住院期间四十八小时之内抢救治疗无效死亡的话也是视同工伤的。用人单位要按照规定，给予死亡赔偿金等。

2021-12-14 15,340
上班期间工伤死亡赔偿标准
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2023-06-01 15,340
非工伤死亡赔偿标准在工作期间死亡，赔偿标准如何界定？
职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供

2022-10-18 15,340
住院期间突然死亡是否能按照工亡赔偿
这要看医院给出的死亡原因，如果与工伤有关联，是可以按照工伤死亡进行赔偿的，如果死亡与工伤的关系完全被撇清，按照工亡赔偿就非常困难，医院的死亡原因证明是关键

2022-10-19 15,340

法律短视频

00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

2,840 2022.04.17
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

2,354 2022.05.11
01:22
医疗纠纷死亡赔偿标准
医疗纠纷死亡赔偿标准为： 1、被扶养人生活费，该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算； 2、丧葬费，该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算； 3、精神损害抚慰金，该费用按

1,200 2022.06.22