劳动合同约定兼职合同有效吗-保证合同问题在线咨询-法师兄

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兼职合同属于劳动合同。兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。《劳动合同法》第六十八条，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。

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兼职协议约定合同违约金有效吗？
兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守相关法律的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。根据法律规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合

2020.09.29 211
兼职合同约定不存在劳动关系
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020.10.23 151
职工有兼职行为,可以认定劳动合同无效吗
兼职，一般是指在完成劳动合同约定的工作以外，在业余时间内，与其他单位建立的工作关系。《劳动合同法》对双重或多重劳动关系持不禁止态度。兼职是否影响劳动合同的效力，取决于兼职者是否存在上述三种情况，而兼职本身并不构成劳动合同无效事由。一般情况下

2020.03.22 118

专业问答

职工有兼职行为,可以认定劳动合同无效吗
兼职，一般是指在完成劳动合同约定的工作以外，在业余时间内，与其他单位建立的工作关系。《劳动合同法》对双重或多重劳动关系持不禁止态度。兼职是否影响劳动合同的效力，取决于兼职者是否存在上述三种情况，而兼职

2023-02-17 15,340
劳动合同约定不得兼职该如何写
员工与本单位劳动关系存续期间，未经本单位书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系，凡与其他单位建立劳动关系的，均视为对完成本单位的工作任务会造成严重影响，本单位有权依法解除劳动合同。员工与本单位签订

2023-01-07 15,340
求兼职兼职签订的合同有效吗
国家规定无效了呢这个需要重新制定合同的纯手打求采纳

2022-10-19 15,340
签劳动合同要签兼职吗?
打工可以在劳动合同上签字。这需要打工者和使用者协商，看是在劳动合同上签字还是在劳务合同上签字。这两者有所不同。是应该签订劳动合同，还是应该签订劳动合同，还是应该根据双方当事人约定的内容，如果是劳动关系

2021-10-01 15,340

法律短视频

01:13
合同无效违约责任约定有效吗
合同无效，就意味着整份合同都不发生法律效力，违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方，不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定，合同被宣告无效后，已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话，就可以通过折价补偿的方

1,344 2022.04.17
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,265 2022.04.17
01:03
单方约束的合同有效吗
单方约束的合同是否有效，一般看是否满足合同的生效要件，如果不满足生效要件的合同自然是无效的，具体如下： 1、合同双方当事人要具有缔约能力；限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效

437 2023.03.29