辞职后如何取消工伤保险-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于员工离职企业工伤保险相关规定如下：工厂为员工买工伤保险，员工辞职是否要从工资中扣除工伤保险费用首先，看签订的合同书中，是否明确载明工伤保险费用由在职员工承但，无明确都声明，由公司承但；当然，不是在职的，也就不存在享有工伤保险，此员工辞职，不能从工资中扣除，工伤保险，是公司为在职员工提供的一项福利政策，在职时应由公司承担保费。员工职辞，从辞职书被批下来那一刻开始，该员工就不再享有该项福利政策，公司就无权从工资中扣除工伤保险费。若公司执意要扣，可申请劳动调解，调解不成，可申请仲裁，直至司法解决。

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撤销保险后该如何取消
一般来说可以拨打公司客服电话撤销报案，也可以直接在保险公司柜台说明情况，并让客服人员帮助撤销。需要注意的是，保险报案后撤销对续保没影响，只要没赔下来，撤销了就不算一次事故。如果来年转保的时候，显示有报案，无法给予相应的安全奖，那么可以找之前

2020.10.28 390
职工工伤保险如何购买?
商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免

2020.04.15 318
辞职后如何办理失业保险
如果员工是主动辞职的，一般不能领取失业保险金；如果不是自愿辞职的，并且符合其他领取失业保险金的条件的，则携带本人的身份证明、失业登记证、社会保障卡等材料，前往社保经办机构申领失业保险金。

2020.02.09 359

专业问答

员工辞职后如何取消劳动合同
终止劳动合同证明书我单位与员工劳动合同自年月日至年月日期限为年，劳动合同逾期终止，特此证明。用人单位（公章）：年月日

2022-12-24 15,340
员工离职取消工伤保险怎么办
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2022-07-03 15,340
职工辞退后社会保险如何赔付
职工被辞退，也就是解除合同，社会保险缴纳到辞退（解除合同当月为止），从解除合同的次月开始，自己缴费，按照规定给予经济补偿，每年工作年限发给一个月工资，没有其他赔偿。

2022-10-19 15,340
公职人员辞职养老保险如何领取？
领取条件 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; 3、个人累计缴费时间满15年。(注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至

2022-07-09 15,340

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辞职后如何提取公积金
辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后

40,491 2022.06.30
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如何取消异地医保卡
取消异地医保卡的流程如下： 1、首先准备好资料，最关键的一步。资料齐全，按流程走就可以了； 2、情携带好需要的各种资料，包括有效身份证件及银行卡，前往当地银行； 3、到银行后，挂进领取预约号，然后进行排队等待办理； 4、跟柜台的工作人员说明

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工伤一年后取钢板如何走程序
工伤一年后取钢板的程序如下：先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资情况与单位协商索赔

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