劳务关系可以直接起诉吗？-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳务合同纠纷可以直接起诉，劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

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律师普法

劳动关系证明能直接起诉么
应该是不可以的，在申请确认劳动关系后，必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服才可以向法院起诉，也就是说必须仲裁前置后才起诉。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

2020.09.12 184
终止劳动关系直接仲裁可以吗
若双方约定的终止条件未出现，可以直接申请劳动仲裁以达到终止劳动关系的目的。

2020.11.29 180
劳动关系是否可以直接变更
劳动合同的期间是可以变更的。一般情况下，如果劳动合同的期间想要变更的话，就由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议或者是补充协议或者是重新订立劳动合同都是允许的。

2020.10.13 127

专业问答

可以以直系亲属直接起诉并自诉吗
可以。刑事自诉案件的自诉人可以委托其近亲属为代理人参加诉讼。但自诉人的近亲属在人民法院、人民检察院工作的，一般以不担任自诉人的委托代理人为宜。下列的人可以被委托为辩护人： (一)律师; (二)人民团体

2023-01-22 15,340
可以通过法院直接起诉解除同居关系吗
不可以到法院起诉解除同居关系，即使起诉到法院法院也不会受理。同居关系不属于合法的婚姻关系，不受法律保护，双方自行解除关系即可，但如果就同居期间获得的共有财产发生纠纷的可以起诉至法院。

2023-01-20 15,340
雇佣关系直接起诉至
我认为工伤的前提是要交工伤保险费，像你这个应该是分包，诉状最好不要明确依据，让法院去判断。这种事一般都按人身损害赔偿的

2022-10-23 15,340
直接起诉确认劳动关系的情况
若当事人对确认劳动关系的裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。劳动争议适用仲裁前置，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其

2022-11-10 15,340

法律短视频

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

12,585 2022.04.17
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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

540 2023.07.10
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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,162 2022.04.17

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