中止劳动合同后是怎么处理的？-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

中止劳动合同恢复后职员可以选择继续履行劳动合同，也可以要求单位支付赔偿金之后辞去职位。不同的选择就会有不同的收益，故此职员必须要结合自己的实际情况之后，再做出对自己更为有利的选择。此种中止又恢复的情形，一般会发生在单位实施了犯罪行为之后。

律师普法

劳动合同中的代理合同是劳动合同吗
代理合同不是劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，代理合同是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。

2020.01.07 146
终止劳动合同后解除劳动关系如何处理?
解除劳动合同前，单位都应该为你缴纳5大保险！解除后你如果想查看你所购买的就到社保局去查。

2020.03.24 218
退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
退休人员劳动合同是终止，不是解除，劳动者达到法定退休年纪的，劳动合同终止。

2020.10.22 306

专业问答

合同中止后应该怎样处理劳动关系
合同终止后，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系

2022-05-15 15,340
劳动合同中止后怎样恢复？
在司法实践中，用人单位违反法律规定，解除与劳动者签订的劳动合同后，劳动者可以要求支付经济补偿金或者赔偿金，或者要求用人单位撤销解除劳动合同的违法决定，继续恢复和履行原劳动合同。中止劳动合同恢复要如何处

2023-07-20 15,340
劳动合同中止后社保医保该如何处理？
因与企业解除劳动关系并一次性领取经济补偿金的失业人员，在失业期间继续参加基本养老保险的，自解除劳动关系后三个月内持《解除劳动关系通知书》、《失业证》和《养老保险手册》到医疗保险管理中心办理续保或参保登

2022-06-12 15,340
固定期限劳动合同终止后怎么处理?
1、固定期限劳动合同到期后，用人单位续签通知是法定义务。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，

2021-11-29 15,340

法律短视频

01:09
保险合同的中止期是多久
保险合同的中止期是多久保险合同的中止期，需要根据不同的情况来定。保险合同中止，即在保险合同存续的时间里，因为一些原因的发生导致保险合同暂时失效。在合同中止这段时间发生的保险事故，保险人不用承担赔偿等责任。保险合同时间都较长，几年到几十

1,657 2022.04.17
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,570 2022.05.11
00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,868 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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