更新时间:2022.09.19
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12
工伤假肢的更换年限按照所在省市的社会保险行政部门的工伤保险辅助器具配置目录,以及费用限额的标准中所规定的最低的使用年限进行确定。工伤职工如果参加了工伤保险的,则更换假肢若符合规定的标准的费用话会由工伤保险基金进行支付。如果用人单位没有参加工
一般来说,如果自己的另一半因工伤死亡的话死亡赔偿金其配偶是可以每个月分到百分之40的,不过具体有多少钱则还是要看其因工伤死亡的员工生前的工资是多少的,因为这个死亡赔偿金也是要按照其工资标准来算的。
一、是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算; 二法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡
持该病故退休职工的火化证(或者死亡证明),到职工所在单位,由所在单位给与办理手续。如果单位在该职工死亡之前没有欠缴社保费,应有社保部门发放死亡时上年度10个月的省社平工资,另外,再给与一次性丧葬费(不
根据浙江省2007年度的标准计算,您父亲应获得的赔偿大约5.2万元(不含医疗费、住院护理费等),2008年的赔偿标准稍高于前列数据; 2、如果企业拒赔,您父亲最迟应在收到工伤伤残等级鉴定结论书的一年内
工伤理赔需要多长时间,法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内