劳动者反悔后可以要求给赔偿违约金吗-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

签了劳动合同后反悔了是不需要支付违约金的；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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律师普法

公司可以要求劳动者自己交违约金吗
不可以，用人单位不可以要求劳动者交押金，这不符合法律的规定。

2021.03.11 107
劳动仲裁，劳动者反悔后，可以重新调解吗
劳动仲裁调解书签字后，不可以再反悔。

2020.03.09 250
哪些情形可以要求劳动者承担违约金？
只有以下两种情形用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单

2021.01.31 117

专业问答

用人单位与劳动者约定服务期后，劳动者反悔提出的要求赔偿违约金？
单位为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用

2022-01-18 15,340
合同给了后悔可以要求支付违约金吗
签订合同后，立即后悔违约金应当按照双方在合同中的约定确定。双方未约定违约金的，违约方应当按照自身违约行为对守约方实际造成的损失承担违约责任。约定违约金低于造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事

2021-11-10 15,340
打架受伤者反悔要求赔偿可以吗
如果因打架已经在公安机关经调解处理结案，但事后发现病情严重或者其它情形，受害人是可以反悔的，并要求公安机关追究行为人的治安行政责任。就民事赔偿，依法向法院起诉。如果经鉴定受害人的伤情达到轻伤或以上，公

2022-03-22 15,340
劳动者对补偿金反悔可以吗要怎么处理
劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后，就经济补偿问题签订协议，并已按协议约定的数额领取经济补偿金，但事后反悔，要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金能否获得支持应区别情况做出处理： (1)劳动者

2022-07-02 15,340

法律短视频

01:29
卖房反悔的违约金多少
卖房反悔违约金的合理数额是多少，具体要看买卖合同违约金的合法比例。根据相关司法解释规定，双方当事人以真实意思表示在买卖合同中约定的违约金比例应该是受害人实际损失的0—30%，顾名思义，违约金的最高比例不可以超过受害人实际损失的30%。在此期

1,173 2021.04.25
01:18
无偿赠与可以反悔吗
根据《民法典》的相关规定，无偿赠与中赠与人在特定情况下是可以反悔的，赠与合同的反悔即赠与合同的撤销，包括任意撤销权和法定撤销权。任意撤销权是指赠与人在转移赠与财产权利之前可以撤销赠与，但是经过公正的赠与合同或者具有扶贫、救灾、助残等公益义务

2,205 2022.04.17
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签订购房意向书后反悔违约吗
签订购房意向书后反悔，属于违约的行为。因为买卖双方之间所签订的《购房意向书》，是双方当事人真实意思表示。只要该意向书的约定未违反法律、行政法规的强制性规定，意向书就成为一种具有法律约束力的合同。而且，该意向书是对未来签署正式房屋转让合同的预

1,358 2022.04.15

民间借贷不同阶段法律问题导航

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