更新时间:2022.09.19
如果是个体户因为交通事故遭受误工也是可以得到赔偿的。受害人是个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算; 受
1、工伤社保是赔偿给职工本人的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以
十级伤残的赔偿,按《工伤保险条例》的规定,一次性伤残补助金:7个月本人工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金,法律依据如下 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下
工伤意外发生后,工伤工人或其亲属应当自工伤意外发生之日起15日内向当地劳动行政部门提议工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请时限能够延长至30日。如果工伤工人或其亲属无提议申请的,能够由工会组织代表工人
1、可以进行起诉。如果这个赔偿金协议有违反国家相关规定的,可以起诉。另外要看赔付的内容了,如果只针对工伤这块,你还可以就民事赔偿堤出起诉。 2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者