哪些情况下适用试用期无效-社保问题问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、约定的试用期超过法律规定的最高时限。 2、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期、 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，约定了试用期的。 4、劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的。

律师普法

试用期内的约定在哪些情况下无效
试用期无效的情形包含以下： 1、约定的试用期超过法律规定的最高时限； 2、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期； 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，约定了试用期的； 4、劳动合同仅约定试用期或者劳

2020.03.04 124
哪些情况下适用调解无效的离婚法
有以下情况之一的，法院调解无效后应准予离婚： 1.重婚或有配偶者与他人同居的； 2.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； 4.因感情不和分居满二年的。

2021.02.27 91
哪些情况下适用监视居住
适用监视居住的情况是： 1.患有严重疾病、生活不能自理的; 2.怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; 3.是生活不能自理的人的唯一扶养人; 4.羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。

2020.07.01 169

专业问答

哪些试用期约定无效,什么情况下试用期约定无效
1、不得约定试用期的情形： (1)双方订立以完成一定任务为期限的劳动合同; (2)双方订立非全日制劳动合同或形成非全日制劳动关系的; (3)劳动合同期限不满3个月的; 2、试用期不成立的情形： (1)

2023-03-10 15,340
哪些情况下可以适用，哪些情况下适用立即执行
一、哪些情况下可以适用死缓对于死刑什么情况下可以判处缓期二年执行，法律没有规定，从司法实践来看，一般应具备以下情节：（一）民愤不是极大的；（二）犯罪分子投案自首或者有立功表现的；（三）共同犯罪中有多名

2022-10-26 15,340
哪些情况下适用无固定期限劳动合同
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期

2022-05-25 15,340
提前批捕适用于哪些情况下生效
1、可能实施新的犯罪的； 2、有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的； 3、可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的； 4、可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的； 5、企图自杀或者逃

2022-07-13 15,340

法律短视频

01:25
遗嘱在哪些情况下有效
根据继承法的相关规定，遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内，其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分，并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。出现以下情况，遗嘱的即可生效： 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能

960 2022.04.17
00:57
收条什么情况下无效
收条以下情况下无效： 1、无民事行为能力人打的收条，或者限制民事行为能力人打的收条没有经过其代理人追认的； 2、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下出具的收条； 3、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的收条；

2,654 2022.04.17
01:13
哪些情形适用法定继承
法定继承，主要指在被继承人没有对其拥有的遗产的处理立遗嘱时，将由法律所规定继承人的范围、以及继承顺序的一种继承形式。法定继承同时也是遗嘱继承以外的，按照法律的直接规定将被继承人的遗产转移给继承人的一种遗产继承的方式。根据《继承法》的相关规

1,583 2022.04.17

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