那么在分公司和总部签合同可以吗？-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

在分公司工作和总部签合同是可以的，因为分公司只是总公司的一个分支机构，但是如果是分公司有工商登记机关颁发的营业执照的，即分公司是总公司依法设立的，劳动者也可以与分公司签订劳动合同，并且还需要有总公司的授权，否则视为合同效力待定。

律师普法

总部签人事合同分公司发工资可以吗
总部签人事合同分公司发工资的前提是分公司有一定的财产管理权，可以用管理的财产清偿债务。没有独立的营业执照，也没有财产管理权，原则上应该由总公司承担责任。

2020.07.16 159
在公司总部和分部上班有什么区别
在公司总部和分部上班没有区别。分部多指公司方面业务的分支机构，但是其他机构均归为公司直属，都是与总公司签订劳动合同，劳动权利都会得到保障。根据法律规定，用人单位与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同

2020.10.22 550
分公司和总公司可以分开报税吗
如果总公司和分公司在同一个管辖权的，分公司不需要单独报税，由总公司统一报税；如果不在同一地区，那么按照属地原则，分公司要单独在其所在地进行报税。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。

2020.12.13 349

专业问答

和分公司签订合同了总公司高管合同签在分公司合适吗？
按相关法律规定，公司与劳动者不签订劳动合同，劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理，对于是否胜诉，需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

2022-07-12 15,340
工资在总公司发劳动合同签在分公司可以吗
分公司和总公司同属于一个法人主体，所以与分公司签订劳动合同，有分公司缴纳本地社保，工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保，是不违反法律的。

2022-07-25 15,340
如何在总部与分公司签订合同
《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险

2023-04-08 15,340
合同有了纠纷，总部签合同分公司可以解除吗
1、法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 2、法律没有规定或者当事人没有约定解除权的行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。综合上述，整理有关

2023-05-28 15,340

法律短视频

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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个

3,178 2022.05.11
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分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

1,823 2022.05.11
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没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付

2,007 2022.04.15