更新时间:2022.03.06
触犯盗窃罪会受到刑事处罚。《刑法》第二百六十四条规定:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
盗窃罪预备犯罪应当在盗窃罪的处罚上从轻、减轻处罚或者免除处罚。 预备犯罪是指为了犯罪,准备工具、制造条件的。 对于预备犯,由于预备犯仅仅处于犯罪的预备阶段,还没有着手实施犯罪,也没有造成实际的社会危害结果,其社会危害程度要低于既遂犯,因此,
犯盗窃罪量刑标准为: 1、犯本罪,数额较大的,3年以下有期徒刑、拘役或者管制,数额较大指个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上; 2、情节严重的,处3年以上10年以下有期徒刑,判处罚金。 《刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财
盗窃罪从犯的处罚:数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,但是应当在此基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚。因为对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
一、盗窃罪如何处罚根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定,盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下:(一)个人盗窃公私财物价值人民币五百元至
盗窃轻者违法,情节严重则涉嫌犯罪,切莫以身试法,否则后悔莫及。1、《治安管理处罚法》:第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
依据我国《劳动合同法》的规定,如果职工实施盗窃的行为被人民法院判刑的,用人单位是可以解除与职工签订的劳动合同的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
盗窃罪,指的是以非法占有为目的,盗窃他人财物涉嫌金额较大或者实施入室盗窃、多次盗窃、携带凶器盗窃、或扒窃他人财物的行为。 根据《中华人民共和国刑法》关于盗窃罪的量刑规定, 行为人涉嫌盗窃他人财物,金额较大的,或实施多次盗窃、入室盗窃、扒窃或
盗窃罪是指,以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃,携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。对于盗窃罪来说,犯罪的主体为一般主体,但主体需达到16周岁以上且具有刑事责任能力。盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。本罪在客观方面
盗窃数额1000元初步判断构成盗窃罪,如果行为人是已满18周岁的成年人,且精神正常,应当对盗窃罪承担刑事责任。盗窃1000元的行为人,可能被判处的刑罚为管制、1到6个月拘役或者3年以下有期徒刑,一般也会附带判处罚金,数额在盗窃数额的一倍以上