怎么补发工伤工资？-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

针对您的问题工伤工资怎么补发，其发放标准应按照《工伤保险条例》明确规定，相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

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律师普法

工伤补发工资情况说明
停工留薪期限根据员工受伤的实际情况确定，发放标准为原工资福利和待遇不变。

2020.11.09 528
退休职工补发工资怎样补
退休职工补发工资会在次月的工资中一并发放。省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的时间内完成。

2020.08.18 205
不属于工伤工资怎么发
不属于工伤工资按请假期间发。没有申请工伤鉴定的话不算工伤，不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能算请假支付工资，没有工伤鉴定不能按工伤方式支付全额工资。至于请假期间的工资，无论是事假还是病假的工资标准，一般都是各单位根据情况自己制定，没有统

2020.11.03 373

专业问答

工伤补偿工资请律师工资怎么发
《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报

2022-08-04 15,340
工伤补工资几天发
工伤职工停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期满，经过劳动能力鉴定之后，经治疗工伤医疗机构书面证明确需继续休养的，由用人单位按照比低于病假工资标准支付

2022-08-10 15,340
工伤补发的工资申请怎么写
以下就是关于工伤补发工资申请怎么写的回答：申请人：某某性别：×年龄：××岁身份证号：123456789123456789住址：某某某市某某某社区某组某某号电话：123456789被申请人：某某公司事实

2022-07-29 15,340
工资晚发怎么补偿工资
1、晚发工资一般没有赔偿，只要把晚发的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。 2、但是如果没有在规定的时间内发放，则需要按照拖欠工资的百分之五十到一百进行赔偿。

2022-11-03 15,340

法律短视频

00:58
公伤工资怎么发放
工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤

825 2022.04.17
00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,327 2022.04.17
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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

4,748 2022.04.17

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