劳动合同关系的概念是什么?-就业协议问题在线咨询-法师兄

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劳动合同的关系概念是指用人单位与劳动者之间确立的劳动关系，此时会明确双方的权利和义务，并且在订立和变更劳动合同的时候会遵循双方的原则协商一致后再订立。此时的劳动合同中不能有违反法律和强迫另一方的规定。而双方当事人要严格履行其义务。

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劳动关系的概念与分类是什么
劳动关系概念：是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。劳动关系的分类是： 1，按不同所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投

2020.04.29 218
劳动关系解除概念是怎样的
劳动关系解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动关系向将来消灭的行为。劳动关系的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即经当事人双方协商一致而解除。单方解除即享有单方解除权的当事人以单

2020.10.22 169
事实劳动关系的概念有哪些
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的成立需存在雇佣劳动的事实存在才能成立。

2020.02.26 188

专业问答

劳动概念中的劳动关系是合同吗？
市场经济国家产生劳动关系的一般形式是劳动合同。甚至可以说，劳动关系全部为劳动合同关系，二者具有统一性。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实。要注意的是这里所指的劳动合同，不仅包括书面劳动合同，还包

2023-12-12 15,340
劳动关系的概念劳动关系
劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动

2022-03-31 15,340
劳务关系是什么概念
劳务关系，是指提供劳务的一方为需要劳务的一方提供劳动活动，而需方支付约定报酬的社会关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的民事权利义务关系。

2022-11-16 15,340
劳动关系的概念是什么, 个体工商户也要签劳动合同吗
劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。这种关系区别于一般的平等主体关系，用人单位与劳动者之间地位并不完全平等，

2022-03-18 15,340

法律短视频

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格式合同的概念
格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款；制式合同的条款是单方事先制定的；格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商

1,842 2022.04.15
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,213 2022.04.17
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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

2,106 2022.04.17