劳动者薪资形式有哪些-试用期工资问题在线咨询-法师兄

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工资形式有： 1、计时工资，计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。 2、计件工资，计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。

律师普法

劳动者工资的基本形式
1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。 2、计件工资。计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。 3、定额工资。定额工资是按照劳动

2020.09.13 697
劳动者的工资形式是什么
劳动者的工资形式是： 1、计时工资，计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资水平，以及工资标准检查和支付劳动报酬的工资形式； 2、计件工资，计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式； 3、定额

2022.04.14 924
企业和劳动者签订的劳动合同都有哪些形式
用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。

2020.10.22 165

专业问答

劳动者工资各有哪几种形式
根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况

2023-10-18 15,340
劳动者维权有哪些法律形式
协商协商是指当事人在发生劳动争议后，在自愿互谅的基础上，按照法律规定，直接协商，自行解决争议。二、调解发生劳动争议后，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解申请应当自知道或者知道权利受到侵

2021-11-11 15,340
什么是劳动者培训？对劳动者进行培训有哪些形式
培训的形式可以是脱产、半脱产或非脱产。在实践中，用人单位往往会因为某个项目或某种技术创新而为员工提供昂贵的培训，但脱产时间一般不会很长，更多的是采用非脱产的专业技术培训。如果法律硬性规定服务期必须经过

2021-11-01 15,340
劳动者的工资形式是什么？
1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。 2、计件工资。计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种

2022-11-14 15,340

法律短视频

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债权融资有哪些主要形式
债权融资，即企业通过借贷的方式进行融资，具体包括以下这些形式：一、民间的私人借款；二、企业间的商业信用，采用应付购货款和应付票据的方式从供货厂家筹集资金；三、租赁，比如经营租赁、代理租赁和融资租赁等；四、银行或别的金融机构贷款；五

4,774 2022.04.15
00:52
假冒专利的表现形式有哪些
假冒他人专利主要是指未经专利权人许可，擅自使用其专利标记的行为，该专利标记是他人已经取得的、真实存在的专利。假冒专利其表现形式主要如下： 1、未经许可，在其制造或者销售的产品、产品的包装上标注他人的专利号； 2、在宣传广告中使用他人的专利号

580 2023.01.04
01:29
侵害商业秘密的形式有哪些
商业秘密属于知识产权的一种，对商业秘密的保护，也就是对我国知识产权的保护，因此国家规定了相关的法律，对侵害商业秘密的形式进行了规定，也即当民商事主体实施了该些行为，就侵害了商业秘密。法律规定，侵害商业秘密的形式包括以下四种：1、以不正当手段

2,398 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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