您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

一般员工工伤一个月给发多少工资

更新时间:2022.09.28

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》第三十七条一般工伤工资每个月多少职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律师普法
  • 一般工伤赔偿几个月工资
    一般工伤赔偿几个月工资

    根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但

    2020.06.19 387
  • 事业单位工作人员去世后一般补发多少个月工资
    事业单位工作人员去世后一般补发多少个月工资

    事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资。 按社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。遗属补助费按应

    2022.08.25 2,058
  • 假发工资5000工资一个月能开多少钱
    假发工资5000工资一个月能开多少钱

    参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资有生育保险基金支付,未参加生育保险的由用人单位按照产前标准支付,也就是说产前工资五千,产假期间由生育保险基金支付用人单位上年度职工月平均工资,不够五千的由用人单位补足或由单位支付五千。

    2020.04.30 292
专业问答
  • A一般普通员工工资有多少一个月

    反正基本上在每个城市都有厂所以工资应该是按地方的消费而定吧。

    2022-10-22 15,340
  • 单位订单少给员工一个月发工资吗

    停工停产在一个月内的,应当照常支付工资。

    2022-10-30 15,340
  • 一般工伤工资每个月多少合适

    建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局

    2022-08-06 15,340
  • 公司破产一般会给员工发多少工资

    根据《企业破产法》的规定,员工破产后的工资有优先受偿权,但首先要支付破产费用和共同债务。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照以下顺序清偿:破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费、基本养

    2021-11-10 15,340
法律短视频
  • 民政局一月工资多少 01:01
    民政局一月工资多少

    民政局一月工资多少,是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位,民政局的员工工资在三千元左右;在二三线城市的普通岗位,民政局的员工工资在二千元左右;而一些县城地区,民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定,公务员实行国

    24,692 2022.04.17
  • 工伤补贴一般补多少 01:06
    工伤补贴一般补多少

    工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

    1,617 2022.04.17
  • 工伤律师代理费一般多少 00:56
    工伤律师代理费一般多少

    律师收费都有严格的标准,而且依民事案件和刑事案件的不同,收费标准也不同。工伤等劳动方面的诉讼,或仲裁均认定为是民事案件,故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下:1、争议标的在10万元以下部份,7%但不少于5000元;2、争议标的在1

    3,832 2022.04.17
一般员工工伤一个月给发多少工资
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?