公司破产一般会给员工发多少工资
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根据《企业破产法》的规定,员工破产后的工资有优先受偿权,但首先要支付破产费用和共同债务。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照以下顺序清偿:破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费、基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应当支付给职工的补偿。
《企业破产法》第一百一十三条, 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司破产会给员工发工资,但公司破产工资不一定全额支付,按照破产清算结果支付。企业破产后,清算财产仍不足以支付工资的,不能支付全额工资;有很多设备和工厂,全额工资很有希望;公司破产员工的工资必须支付;在任何情况下,都不能拖欠员工的工资。
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公司破产员工工资给不给
公司破产员工工资是给的,但是公司破产员工工资不一定全额发放,按照破产清算的结果来发放,如果企业破产后,清算财产仍然不足于发放员工工资的,那么全额工资是拿不到了,如果破产后还有很多设备,厂房,那么全额工资很有希望拿到。公司破产员工工资是必须发
2020.07.22 178
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公司破产政府会给员工发工资吗?
公司破产由用人单位破产财产支付所欠劳动者工资,政府无需支付。破产财产清偿破产费用和共同债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、残疾补助、抚恤费,所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、法
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2021-11-10 15,340 -
公司给员工发工资扣多少
1、假如劳动合同对加班薪酬基数已作出清晰约好的,应按照两边的约好核算加班薪酬。 2、假如劳动合同清晰约好薪酬数额,但没有约好加班薪酬基数的,应当以劳动合同约好的薪酬作为加班薪酬基数。假如劳动合同上薪酬
2022-08-17 15,340
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5,024 2022.04.15 -
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公司破产员工工资怎么赔偿
企业倒闭宣布破产的,是需要进行破产清算的,清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续,非因为劳动者原因而被辞退的,企业是需要支付相应的补偿金的,而根据劳动合同法的规定,企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付
1,023 2022.06.22 -
01:07
公司破产后员工工资怎么办
公司破产后,在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的,员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后,成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,
5,105 2022.04.17