您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

贸易公司如何写劳动合同

更新时间:2022.09.17

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
贸易公司的主要就是商品的买与卖,贸易公司最重要的是信息和业务渠道,要有货源和销售目标,并产生一定的利润。真正的贸易公司就是根据市场规则,收集市场的需求与供应,做出比较合理的分配。可以资源配置来满足人们的需求。贸易公司劳动合同书模板如下; 甲方:(用人单位全称)________贸易有限公司 法定代表人:__________________________________ 单位地址:市______区______路_____号_____楼 乙方:(员工姓名)________文化程度:_______ 身份证号码:__________________________________ 户籍所在地:__________________________________ 现居住地:____________________________________ 甲方因生产工作需要,录用乙方为甲方劳动合同制员工。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《市劳动合同规定》及《市劳动合同条例》,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法签订本劳动合同。 第一条协议期限 本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件,甲方可解除劳动合同。 第二条工作岗位与任务 1.经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作,根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。 2.乙方应按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务,并接受岗位职责和绩效考核。 3.甲方提供必要的工作条件。 第三条工作时间与报酬 1.甲方实行每天8小时工作制,甲方为国家交通特殊行业,因岗位工作特点(生产),如需乙方实行不定时工作制,乙方应服从公司需要。 2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位,确定试用期工资为_______元/月,正式聘用期本岗位工资为______元/月(人民币) 3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。 第四条劳动纪律 乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度,成绩突出者嘉奖晋级,违纪者按有关规定处罚。 第五条劳动保险、福利待遇 1.对具有本市劳动手册和符合市规定的员工,甲方按市规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险,同时办理员工团体意外人身保险,不另报销医疗费用。 2.法定假日为有薪假期。 第六条协议的变更、终止、解除、续订 1.有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本协议: (1)甲方因机构变化,原岗位撤消,无适合岗位安排,甲方应提前30天通知终止合同; (2)本合同订立后,所依据的法律、法规、规章及政策已修改; (3)因不可抗力致使本协议无法履行; (4)法律、法规规定的其他情况。 2.合同期满,双方办理终止合同手续(违约责任详见本合同第七条规定)甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,双方可以续订合同。 3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名: (1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育屡不悔改者; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害者; (4)已被依法追究刑事责任者。 4.合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方。 (1)乙方因疾病,合同期内,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作; (2)合同订立时,所依据的客观情况发生重大变化,原合同无法履行,经双方协商无法解决的。 5.乙方主动解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方,但在合同期内,甲方为乙方支付的各种专项培训费用,乙方应当归还甲方,乙方赔偿甲方违约金____元。 6.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作; (2)甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。 第七条违约责任 1.任何单方违反本协议规定,给对方造成经济损失或其他损失的,应当根据其后果大小和责任大小,支付违约金和赔偿金。 2.经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、债务手续的,甲方有权扣押毕业证(职称证书)和扣发当月工资,乙方应承担相应的经济损失。 3.甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离(辞)职的,按规定向甲方支付培训费。 4.甲方资助乙方买房款的员工在规定的合同期或服务期内离(辞)职的,乙方须归还所有款项。 5.工作需要向甲方领取的服装、工具及其他贵重物品在合同期满或离(辞)职时须交还甲方,在使用年限内的应按甲方规定承担相应的折旧费。 6.因乙方的工作性质,双方约定在合同期满或离(辞)职后的年内,不得以任何形式从事同行业或同专业的工作,否则应向甲方赔偿相应的损失。 7.对于公司技术和非技术信息,资金、财务和经营数据;商业计划、市场分析、未公布住处和市场预测、知识产权、商业秘密和专有技术;公司人事和客户资源、政府接触等;技术信息——设计方案、技术诀窍、技术数据和工艺流程等保密信息乙方有义务保守,因任何原因泄漏,公司就情节轻重给予教育、警告、降级、降薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的,甲方保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。 第八条未尽事宜 本协议未尽事宜,按现行国家和本市的法律、法规政策执行。 第九条协议生效 本协议自签订之日起生效,具有法律效力,本协议一式两份,双方各执一份,涂改、未经本人授权代签的无效。 甲方:______________________乙方:___________ 代表(签章)______________代表:___________ 签订日期:__________________
律师普法
  • 如何签订贸易合同
    如何签订贸易合同

    贸易磋商可以通过书面形式(包括信件、电报、电传、传真、电子邮件等)或者口头(电话等)进行,也可以通过书面和口头相结合,交叉进行。一般包括询盘、发盘、还盘和接受四个环节。经过交易磋商,一方的发盘或还盘被对方有效地接受后,就算达成了交易,双方之

    2021.02.23 124
  • 贸易合同如何签订
    贸易合同如何签订

    交易磋商是买卖双方为买卖商品,对交易的各项条件进行协商以达成交易的过程,通常称为谈判。在国际贸易中,这是一个十分重要的环节。因为交易磋商是签订合同的基础,没有交易磋商就没有买卖合同。交易磋商工作的好坏,直接影响到合同的签订及以后的履行,关系

    2021.01.20 343
  • 商贸公司和贸易公司有什么不同
    商贸公司和贸易公司有什么不同

    一、商贸公司和贸易公司的区别: (1)纳税义务不同。商贸公司不是一般纳税人,贸易公司属于一回般纳税人; (2)经营范围不同。商贸公司在注册上只能在商品的各领域,而贸易公司涉及面比较广; (3)职能不同。贸易公司不论采用哪一种方式从事业务活动

    2023.01.06 6,564
专业问答
  • 如何写物业公司简易劳动合同?

    甲方__________地址_____________ 法定代表人(主要负责人):_______________ 乙方___性别__身份证号码______________ 现住址_________邮编

    2023-06-05 15,340
  • 商贸公司劳动合同书是如何的呢?

    本合同期限为____,即自____年___月___日至____年_____月____日,其中:试用期限为___月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

    2022-08-01 15,340
  • 贸易公司如何注销?

    一个办法是正规去工商局注销,可能要一点费用,而且要等半年以后没有债务才能注销。第二个办法就是停止一切业务,也不去工商局办理年检等等,若干时间后工商局就会定期清理。当然不能违法,否则会惹上官司,即使你公

    2022-07-18 15,340
  • 出口贸易合同模板如何写呢?

    11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111

    2022-11-02 15,340
法律短视频
  • 如何开贸易公司 01:12
    如何开贸易公司

    贸易公司,通常指的是从事劳务以及货物交易的公司,贸易公司一般最低的注册资本不可少于3万,并且最低注册资金的比例需为10%和90%; 根据《中华人民共和国公司法》的相关规范,申请开设贸易公司的流程为: 1、首先需要注册公司; 2、待公司注册下

    13,076 2022.04.15
  • 如何起诉公司伪造劳动合同 00:53
    如何起诉公司伪造劳动合同

    起诉公司伪造劳动合同的,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书

    1,816 2022.05.11
  • 如何区分劳务合同与劳动合同 01:05
    如何区分劳务合同与劳动合同

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

    2,449 2022.05.11
贸易公司如何写劳动合同
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?