江门市集体劳动合同审核办法-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、劳动合同范本的必要性劳动行政部门有劳动合同范本，但律师建议企业应有自己制作的劳动合同范本，因为前者适用于所有的企业而过于原则、概括，江门市劳动合同后者则可根据各企业的具体情况，在充分地研究、遵循法律的基础上最大限度地利用法律，“为我所用”，这就不仅可以提高企业签订劳动合同时的效率，而且便于管理，更主要的是企业可事先做好劳动合同这篇文章，尽可能防患于未燃，纠纷发生时也可以依据充分，胜券在握。二、如何制作劳动合同范本目前的劳动合同范本有以下几种：一是劳动行政部门统一制作的劳动合同范本；二是企业法律顾问制作的劳动合同范本；三是劳动法专业律师制作的劳动法合同范本。这三种范本相比较，第一种由于其适用面太广，具体到某些企业可能未必“解决问题”；第二种由于企业法律顾问未必精通劳动法（当前精通劳动法的律师屈指可数），其制作的范本总体上质量不尽如人意，但企业则认为这是律师制作便给予了充分的信任；第三种则由于是专攻劳动法的律师所作，属于“专家门诊”，质量总体上较高。所以，建议劳动合同范本应由专家制作，且必须由专家与企业人事部门通力协作完成，即将法律法规与企业的实际情况和实际需要有机、充分地结合，以达到最佳效果。

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律师普法

集体合同劳动保障行政部门如何审核集体
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查： 1、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定; 2、集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定; 3、集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。

2020.03.09 147
劳动部门收到集体合同后, 要多久开始审批?
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

2020.01.19 197
当劳动者解除劳动合同劳动局不给审核怎么办
当劳动者解除劳动合同劳动局不给审核时，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2020.01.19 169

专业问答

劳动部门收到集体合同不满意，会多久内审核
劳动部门收到集体合同15日内未提出异议的，集体合同生效。劳动保障行政部门对集体合同或特殊集体合同有异议的，应当在收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。《审查意见书》应当载明以下内容：

2021-10-23 15,340
没有劳动部门审核合法吗
1、劳动合同签订法律没有硬性规定必须劳动管理部门审批，国有企业为了避免出现法律上的漏洞，一般会到劳动管理部门备案。所以，劳动合同，劳动者签字用人单位盖章后生效，劳动部门的审核不是必须的。2、如果用人单

2022-10-10 15,340
江门市劳动合同的具体内容是哪些？
一、劳动合同范本的必要性劳动行政部门有劳动合同范本，但律师建议企业应有自己制作的劳动合同范本，因为前者适用于所有的企业而过于原则、概括，江门市劳动合同后者则可根据各企业的具体情况，在充分地研究、遵循

2022-08-04 15,340
劳动合同审核要点有哪些如何审核劳动合同
1、审核劳动合同时必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。 2、注意审核合同中有关试用期的规定，试用期应当包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15日。劳动合同期限在6个月以上不

2023-06-14 15,340

法律短视频

01:14
合同审核要注意什么
合同审核要注意：对合同主体资格的审核。审核合同的内容有没有符合我国法律规定。主要审核合同的内容是否损害国家、集体或第三人的利益；是否违反了强制性规定等。审核合同条款有没有完备。以及审核合同签订的手续和形式是否完备。审核合同需不需要经

2,316 2022.04.17
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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,431 2022.05.11
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市场交易主体中合同的法律风险
在订立合同阶段，合同双方当事人应注意以下法律风险： 1、要妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料。例如，与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。在合同履

523 2022.05.13