中华人民共和国企业劳动争议处理条例-争议解决问题在线咨询-法师兄

行动指南

第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 3、因履行劳动合同发生的争议。 4、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。

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专业问答

哪些劳动争议适用《中华人民共和国劳动合同法》
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