在我国劳务合同到期后如何处理?-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方，否则将产生新的劳动合同，而非劳动合同的续订。 2、续签劳动合同的内容基本上与原来的劳动合同一致，主要系劳动合同期限的变更，当然若其他内容也发生变化者，同样属于劳动合同的续订。 3、续签劳动合同的需要经当事人平等自愿、协商一致原则。

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在我国物业合同到期应如何解除合同
物业合同到期后，只要双方协商后按照规定就可以解除。因为当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

2021.03.24 178
在我国行纪合同纠纷如何处理
在我国，对于行纪合同纠纷，首先双方当事人可以通过协商进行和解，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决；当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

2020.05.08 121
公司劳动合同到期时间之后如何处理
公司劳动合同到期时间之后的处理方式是应当进行续签，双方协商一致续订劳动合同；公司不续签劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.09.04 123

专业问答

如何处理劳务派遣合同到期?
劳务派遣合同到期能否得到赔偿的问题也是适用劳动合同法的规定的。依据劳动合同法实施条例第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执

2023-06-12 15,340
劳动合同到期单位辞职，合同到期后如何处理？
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动

2023-07-27 15,340
劳动合同没有到期如何在法律上如何处理？
劳动合同没到期员工就被辞退，如果是被无过错性辞退的，可要求单位向其支付补偿金；被违法辞退的，可要求继续履行劳动合同或者由单位按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金；如果是过错性辞退，则没有上述待遇，需要按规

2023-08-28 15,340
劳动合同到期后未处理应该如何办
如劳动合同到期后未处理，会使双方形成事实劳动关系。而形成事实劳动关系后，应视为续订劳动合同。具体如下所述： 1、期满后不及时办理终止劳动合同手续，也不续签劳动合同，会使双方形成事实劳动关系。 2、形成

2022-09-13 15,340

法律短视频

01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

2,489 2022.05.11
01:07
婚前存的钱婚后到期了如何处理
婚前存的钱婚后到期了，当事人可以继续存进银行。 1、婚前个人存款婚后不是共同财产，夫妻共同财产的范围只限于夫妻一方或双方在婚后所得的财产。夫妻一方的婚前财产为夫妻一方所得的个人财产，不因婚前关系的延续或转存等转换为夫妻共同财产； 2、需要对

4,619 2023.01.04
01:02
租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

1,512 2022.04.17

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