更新时间:2022.09.21
不可以。因为根据相关解除规定,员工被追究刑事责任的,用人单位才可以与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有关规定,“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的,包括被判处
行政拘留可以争取不拘留。一般已满14周岁不满16周岁的满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的0周岁以上的孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的情形下,是不执行行政拘留的。如果不符合上述情形,可以在60天之内向公安机关申请行政复议,如果行政拘留的
被治安拘留可以送东西,但是只能送生活必需品,具体包括内衣内裤,牙膏牙刷毛巾。 拘留所收拘被拘留人的时候会对其人身和携带的物品进行检查,严禁将违禁品带入拘室,被拘留人的非生活必需品及现金由拘留所登记并统一保管。 如果发现被拘留人携带违禁品或者
如果发生法定的事由,用人单位也可以依据法律的规定解除劳动合同: 劳动者主观存在过错 如果劳动者存在以下的主观过错夫的,用人单位可以依法解除劳动合同,而无须提前通知劳动者: 1)在试用期间被证明不符合录
《治安管理处罚法》第九十七条公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书,并当场交付被处罚人;无法当场向被处罚人宣告的,应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的,应当及时通知被处罚人的家属。有
不可以,治安拘留最多不会超过15天,因期限短,是不给保释的,只有刑事案件的刑事拘留才存在保释的说法。依据《治安管理处罚法》第一百零七条被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向
1、用人单位可以解除劳动关系,并结清工资。 2、根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的
治安拘留,是指公安机关对于违反行政法律规范的公民所作出的在短期内限制其人身自由的处罚措施,治安拘留的期限一般为1日以上,15日以下。根据治安管理处罚法的规定,治安拘留是可以进行保释的: 1、如果治安拘留的被处罚人不服该处罚决定,那么可以向公
治安拘留一般不会影响子女。治安拘留属于行政拘留,刑事拘留会有影响具体看用人单位要求。行政拘留并不是刑事案件,并不会在档案上留下案底,因此父母有行政拘留是不会影响孩子的。法律另有其他规定的,应当依照其规定。一般来说,例如考公务员、事业编、参军
行政拘留和治安拘留的含义相同,只是表述不一致。行政拘留指,公安机关对违反治安管理行为人,依法在一定时间内拘禁留置于法定处所,剥夺其人身自由的一种行政处罚方法。通常适用于严重违反治安管理,但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。行政拘