被治安拘留可以解除劳动合同么？怎么签订？
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员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。如果公司规章制度中有规定，职工因被违规被行政拘留比如10天以上的视为解除劳动关系。
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员工治安拘留可否解除劳动合同拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的s批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制
2020.02.09 197 -
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治安拘留单位能解除劳动合同吗劳动者被治安拘留的，用人单位不可以解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
2020.06.27 91
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治安拘留解除劳动合同
劳动者被治安拘留的，用人单位不得解除劳动合同。但如果给违反治安管理处罚法规定，属于严重违反公司制度的，可以解除劳动合同。
2021-12-14 15,340 -
被治安拘留后能否解除劳动合同
被治安拘留不属于劳动合同法规定的可以依法解除劳动合同的情形，除非劳动者同时严重违反了用人单位的规章制度，且该规章制度经过民主程序制定，并进行了公示。用人单位才能解除劳动合同，否则就涉嫌违法解除。《劳动
2022-03-15 15,340 -
治安拘留单位是否可以解除劳动合同
劳动者被治安拘留的，用人单位不可以解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
2022-05-22 15,340 -
治安拘留期间是否可以解除劳动合同？
如果职工尚处在拘留阶段，用人单位暂时不可以解除劳动合同。
2022-06-03 15,340
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01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,186 2022.04.17 -
01:23
治安拘留可以保释吗治安拘留，是指公安机关对于违反行政法律规范的公民所作出的在短期内限制其人身自由的处罚措施，治安拘留的期限一般为1日以上，15日以下。根据治安管理处罚法的规定，治安拘留是可以进行保释的： 1、如果治安拘留的被处罚人不服该处罚决定，那么可以向公
9,782 2022.04.15 -
01:19
被解除劳动合同公司该怎么赔偿劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳
1,513 2022.04.17
