治安拘留可以开除公司吗-拘留多少天问题在线咨询-法师兄

行动指南

1，公司不能以此开除员工，且工资应发给员工。 2.有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。以上就是根据规定对治安拘留能开除吗的回答。

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律师普法

治安拘留公司有权开除员工吗
拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制

2020.06.01 274
公务员被治安拘留会被开除吗
依据我国公务员法的规定，治安拘留是属于行政处罚的行为，并不是刑事处罚，所以会不会开除依据实际情况而定。

2020.10.12 457
违法治安管理处罚拘留影响公司开除吗
员工违反治安管理被处罚后，用人单位一般不得开除员工的，但如果违反治安管理的行为，同时属于严重违反公司制度的，公司可以开除员工。

2020.08.07 166

专业问答

公司员工被拘留了那么员工被治安拘留可以开除吗
按照现行法律规定，员工被追究刑事责任的(根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十九条的规定，‘被依法追究刑事责任’包括：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院

2022-07-17 15,340
治安拘留的公司有权开除员工吗
拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任

2023-03-15 15,340
公司被刑事拘留, 可以开除吗?
劳动者违法行为明显影响劳动合同的履行。根据违法行为的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试

2021-11-16 15,340
教师治安拘留15日，可否开除公职
教师不会被开除公职；毕竟治安拘留是行政处罚，而不是刑事处罚。

2022-10-19 15,340

法律短视频

00:52
刑事拘留开除公职吗
刑事拘留是否开除公职，需要具体分析： 1、在刑事拘留期间不会开除公职，刑事拘留后被检察院提起公诉，并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职； 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施，后续未移送审查起诉，或者法院未作出有罪判决，一般是不会被开除公职的

965 2022.06.17
01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,655 2022.11.21
01:16
治安拘留会影响子女吗
治安拘留一般不会影响子女。治安拘留属于行政拘留，刑事拘留会有影响具体看用人单位要求。行政拘留并不是刑事案件，并不会在档案上留下案底，因此父母有行政拘留是不会影响孩子的。法律另有其他规定的，应当依照其规定。一般来说，例如考公务员、事业编、参军

3,682 2022.04.17

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