在工地作业中手指骨折算不算工伤？-试用期问题在线咨询-法师兄

行动指南

工作中手指骨折算工伤，因为工作原因所导致的手指受伤的情况之下是可以算工伤的，根据我们国家《工伤保险条例》第14条当中明确的规定，在工作时间和工作场所，因为工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

律师普法

工地吃工作餐摔到手骨折算不算工伤
如果劳动者是在去吃工作餐的途中因地面滑致手骨折的，一般算工伤。劳动者具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，属于工伤。而吃单位提供的工作餐受伤算因工负伤。

2020.12.01 184
在去吃工作餐因地面滑至手骨折算不算工伤
如果是工作中吃工作餐，摔倒受伤，算工伤。职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须；合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，是工作原因。

2020.12.17 96
在企业工作时脚骨折算工伤吗
劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的。可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2020.04.04 365

专业问答

在工地上班手指骨折了, 现在在医院做手术手指出现骨折, 算不算工伤
算工伤。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤（工亡）认定(时限1年，单位申请是三个月内)，经劳动局依法认定工伤（工亡）的，伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅

2022-03-18 15,340
在工厂非工作时间在工作场地手腕骨折算不算
不是工作时间将会有麻烦，因工伤保险条例规定的是工作时间受到事故伤害。

2022-11-01 15,340
手指骨折算不算工伤能不能评级
员工手指骨折可以认定为工伤，属于十级伤残，获得一次性伤残补助金，一次性伤残就业金。在工作过程中出现事故，劳动者受伤之后是可以认定工伤的，要确认具体工伤的等级，再按照相应的等级支付工伤赔偿。

2023-10-14 15,340
工地工作时肋骨骨折在工地上工作三根肋骨骨折能算是轻伤
申请工伤认定，伤残鉴定，要求赔偿 1，医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 2，交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往

2022-03-22 15,340

法律短视频

01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,022 2022.11.23
01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

4,232 2022.04.15
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

3,077 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐